Hak pekerja asing yang dibuang kerja
Anda dibuang kerja dan tidak pasti hak anda sebagai pekerja asing di Malaysia.
Pekerja asing yang dibuang kerja di Malaysia mempunyai hak yang sama untuk membuat representasi di bawah Seksyen 20 seperti pekerja tempatan.
Laluan pembuangan tidak adil ini meliputi semua pekerja tanpa mengira kewarganegaraan atau tahap gaji 1.
Ramai pekerja asing tidak sedar hak ini kerana risau tentang status permit kerja mereka, tetapi kedua-dua isu ini perlu dinilai secara berasingan.
Dua isu yang berbeza
Tuntutan pembuangan tidak adil melibatkan sama ada majikan mempunyai alasan sah untuk menamatkan anda.
Status permit kerja pula bergantung pada penajaan majikan dan peraturan imigresen, yang merupakan proses berasingan daripada Mahkamah Perusahaan.
Anda boleh meneruskan representasi pembuangan walaupun status permit sedang disemak, tetapi masa adalah penting bagi kedua-dua perkara.
Tempoh bertindak untuk representasi
Pekerja yang dibuang tanpa alasan sah boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan 2.
Tempoh ini terpakai sama seperti pekerja lain, jadi jangan tangguhkan hanya kerana isu permit sedang diuruskan.
Guna alat kira tarikh akhir untuk kira baki hari anda berdasarkan tarikh pembuangan sebenar.
Jika anda bekerja atas kontrak tempoh tetap
Ramai pekerja asing diambil bekerja di bawah kontrak tempoh tetap. Jika ini situasi anda, baca panduan pembuangan semasa kontrak tempoh tetap untuk faham bagaimana ini mempengaruhi hak anda.
Bila perlu dapatkan pandangan profesional
Kes melibatkan status pekerja asing sering memerlukan penilaian yang teliti kerana ada lapisan tambahan berbanding kes biasa.
Baca panduan bila perlu hubungi peguam pekerjaan untuk faham tanda masa yang sesuai untuk berbincang, dan wakil sendiri atau guna peguam jika anda sedang timbang pilihan.
Jika anda tidak pasti bagaimana status permit dan tuntutan pembuangan berkait, berkongsi butiran kes dengan peguam boleh bantu anda nampak susunan langkah yang sesuai.
Soalan lazim
Adakah pekerja asing boleh buat representasi Seksyen 20?
Ya, laluan ini terbuka kepada semua pekerja tanpa mengira kewarganegaraan, selagi hubungan pekerjaan itu wujud di Malaysia. Status pas kerja anda tidak menghalang hak ini, tetapi kesan pada permit perlu difahami berasingan.
Apa jadi kepada permit kerja saya selepas dibuang?
Permit kerja biasanya berkait dengan majikan yang menaja anda, jadi pembuangan boleh menjejaskan status tinggal anda. Ini isu berasingan daripada tuntutan pembuangan tidak adil dan perlu disemak segera dengan pihak berkenaan.
Sumber
- Laluan pembuangan tidak adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja termasuk mereka yang berpendapatan melebihi RM4,000 sebulan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Pekerja yang dibuang tanpa alasan sah boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Jika anda tidak pasti bagaimana status permit dan tuntutan pembuangan berkait, berkongsi butiran kes dengan peguam boleh bantu anda nampak susunan langkah yang sesuai.