Dibuang Kerja Di Johor Bahru, Apa Langkah
Ramai pekerja Johor Bahru menyeberang ke Singapura setiap hari, tetapi tempoh tuntutan sama bagi semua pekerja di sini.
Johor Bahru ialah ibu negeri Johor dan salah satu pusat pekerjaan rentas sempadan paling sibuk di Malaysia, dengan sebahagian besar tenaga kerjanya berulang-alik ke Singapura atau bekerja untuk syarikat yang menyokong kedua-dua belah Tambak.
Pekerjaan elektronik, pembuatan dan logistik wujud bersebelahan sektor runcit dan perkhidmatan yang terus berkembang di sekitar pusat bandar dan Danga Bay.
Latar guna tenaga kawasan ini
Pekerja pembuatan dan elektronik di kawasan perindustrian bandar membentuk kumpulan besar, sering dalam kerja berasaskan syif. Kakitangan runcit dan hospitaliti di JB City Square, KSL City dan pusat bandar membentuk kumpulan lain.
Kumpulan lebih kecil tetapi ketara memegang jawatan dengan majikan Malaysia yang berkaitan logistik atau perkhidmatan rentas sempadan menjangkau Singapura. Perlindungan pembuangan kerja tanpa adil terpakai berdasarkan di mana anda diambil bekerja, bukan di mana kerja itu dilaksanakan.
Ke mana kes anda dihalakan
Johor Bahru mempunyai cabang Mahkamah Perusahaan sendiri, salah satu cabang mahkamah di luar ibu pejabatnya di Kuala Lumpur.2 Konsiliasi diatur secara tempatan melalui Jabatan Perhubungan Perusahaan sebelum sebarang kes dirujuk.
Representasi bertulis mesti sampai kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari selepas pembuangan kerja anda.1 Guna kalkulator tempoh untuk mengesahkan tarikh tepat anda.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini
Bagi pekerja yang kerjanya menyentuh Singapura, sama ada melalui majikan Malaysia yang menyokong pelanggan Singapura atau logistik rentas sempadan, elok disahkan entiti mana sebenarnya yang mengeluarkan kontrak dan slip gaji anda.
Peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak semasa sesi konsiliasi JPPM, jadi kronologi dan dokumen yang jelas membantu anda menerangkan situasi sendiri.3
Apa lagi yang patut disemak
Sesetengah pekerja rentas sempadan menerima sebahagian gaji dalam mata wang berbeza atau melalui pengaturan tidak formal. Susunan seperti ini tidak menghalang tuntutan, tetapi bukti bertulis mengenai jumlah dan cara pembayaran akan membantu menjelaskan kes anda semasa konsiliasi.
Perkara pertama untuk difikirkan
Simpan kontrak pekerjaan, slip gaji dan surat pembuangan kerja, bersama dokumen yang mengesahkan entiti sebenar yang mengambil anda bekerja.
Bukti yang dikumpul awal, semasa butiran susunan pekerjaan anda masih jelas, lebih kukuh berbanding cerita yang disusun kemudian.
Kongsikan secara ringkas jenis pekerjaan anda di Johor Bahru, termasuk jika ia berkaitan Singapura, supaya kami boleh tunjukkan langkah paling sesuai.
Soalan lazim
Saya diambil kerja oleh syarikat berdaftar Malaysia yang beroperasi berdekatan Tambak Johor, adakah hubungan dengan Singapura mengubah apa-apa?
Tidak, jika majikan anda entiti berdaftar Malaysia dan anda bekerja di Johor Bahru, Akta Perhubungan Perusahaan tetap terpakai. Simpan kontrak pekerjaan dan dokumen yang menunjukkan entiti sebenar yang mengambil anda bekerja.
Perlukah saya ke Kuala Lumpur untuk kes di Johor Bahru?
Tidak. Mahkamah Perusahaan mempunyai cabang sendiri di Johor Bahru, salah satu cabang di luar ibu pejabat Kuala Lumpur.
Berapa lama saya perlu bertindak selepas dibuang kerja di Johor Bahru?
Representasi bertulis mesti sampai kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari selepas pembuangan kerja anda. Kalkulator tempoh membantu kira tarikh tepat anda.
Sumber
- A worker dismissed without just cause or excuse may make a written representation to the Director General of Industrial Relations seeking reinstatement within sixty days of the dismissal under Section 20 of the Industrial Relations Act 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- The Industrial Court sits at its Kuala Lumpur headquarters with branches including Penang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu and Kuching. Malaysian Counsel
- After a representation is lodged the Department of Industrial Relations arranges conciliation, and solicitors are not permitted to represent the parties at that conciliation stage. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Kongsikan secara ringkas jenis pekerjaan anda di Johor Bahru, termasuk jika ia berkaitan Singapura, supaya kami boleh tunjukkan langkah paling sesuai.