Apa Berlaku Di Mahkamah Perusahaan?
Kes anda tidak selesai di rundingan, dan kini bergerak ke mahkamah yang kurang dikenali pekerja.
Rundingan tidak menyelesaikan kes anda, atau anda tertanya-tanya apa berlaku jika ia tidak selesai. Halaman ini menerangkan apa itu Mahkamah Perusahaan, dan rupa peringkat seterusnya sebenarnya.
Apakah Mahkamah Perusahaan?
Mahkamah Perusahaan adalah tribunal khusus yang memutuskan pertikaian pembuangan kerja tidak adil dan perkara perhubungan perusahaan lain, berasingan daripada mahkamah sivil biasa. Ia beroperasi di seluruh negara, dengan ibu pejabat di Kuala Lumpur dan cawangan di Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching.1
Keputusannya dipanggil award, dan ia tertumpu kepada sama ada pembuangan kerja anda mempunyai sebab munasabah, bukan pertikaian kontrak am.
Bagaimana sebenarnya sesuatu kes sampai ke sana?
Perjalanan anda bermula dengan representasi Seksyen 20 bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, diikuti rundingan di JPPM. Jika rundingan tidak menyelesaikan pertikaian itu, Ketua Pengarah merujuknya terus ke Mahkamah Perusahaan.2
Tiada lagi peringkat semakan menteri berasingan untuk ditunggu, yang telah dihapuskan oleh pindaan 2020. Perubahan itu menjadikan laluannya agak lebih boleh dijangka berbanding dahulu.
Cawangan mana mendengar kes anda?
Cawangan mana mendengar perkara anda biasanya bergantung pada di mana anda bekerja, bukan di mana anda tinggal sekarang. Kuala Lumpur mengendalikan bahagian terbesar secara nasional, manakala Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching masing-masing meliputi kawasan sekitarnya.1
Mengetahui cawangan anda lebih awal membantu perancangan praktikal, kerana perbicaraan biasanya dihadiri secara bersemuka.
Apa berlaku semasa perbicaraan?
Kedua-dua pihak mengemukakan kes masing-masing, dengan majikan anda perlu mewajarkan pembuangan kerja itu dahulu, kerana mereka memikul beban bukti.4 Saksi mungkin dipanggil, dan dokumen seperti kontrak, surat amaran atau penilaian anda selalunya lebih penting daripada ingatan semata-mata.
Peringkat ini lebih formal berbanding rundingan, dan di sinilah peguam boleh mewakili anda, berbeza daripada peringkat rundingan sebelum ini.
Apa boleh diperintahkan Mahkamah?
Dua hasil utama ialah dikembalikan ke jawatan, atau pampasan sebagai gantinya. Jika gaji tertunggak diperintahkan, ia dihadkan kepada 24 bulan gaji terakhir bagi pekerja disahkan, dan 12 bulan bagi pekerja percubaan.3
Tiada hasil dijamin. Mahkamah membuat keputusan berdasarkan fakta dan bukti khusus yang dikemukakan, bukan berdasarkan sekuat mana anda rasa tentang situasi anda.
Perlukah anda peguam pada peringkat ini?
Peguam tidak boleh mewakili anda di rundingan, tetapi itu berubah sebaik sahaja kes anda sampai ke Mahkamah Perusahaan. Ramai pekerja memilih membawa masuk peguam pekerjaan jauh sebelum perbicaraan itu sendiri, untuk bersedia dengan baik.
Peranan awal peguam selalunya bukan tentang perbicaraan itu, tetapi lebih kepada menyusun bukti anda semasa ingatan dan dokumen masih segar.
Apa yang perlu dilakukan minggu ini
Jika kes anda sudah dirujuk, mula susun dokumen anda mengikut tarikh: kontrak, surat pembuangan kerja, amaran, dan apa-apa berkaitan sebab yang diberikan.
Jika anda masih menunggu rundingan, persediaan itu tidak sia-sia juga. Perbualan ringkas sekarang boleh membantu anda melangkah ke mana-mana peringkat dengan lebih bersedia berbanding sebaliknya.
Jika kes anda menuju ke Mahkamah Perusahaan, atau sudah dirujuk, beritahu kami cawangan dan peringkat anda supaya kami dapat melihat cara membantu dengan cepat.
Soalan lazim
Bagaimana sebenarnya sesuatu kes sampai ke Mahkamah Perusahaan?
Ia bermula dengan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, kemudian rundingan. Jika rundingan tidak menyelesaikannya, Ketua Pengarah merujuk kes itu terus ke Mahkamah Perusahaan, tanpa peringkat kelulusan menteri berasingan.
Cawangan Mahkamah Perusahaan mana akan mendengar kes saya?
Ia bergantung pada di mana pekerjaan anda berpangkalan. Ibu pejabat berada di Kuala Lumpur, dengan cawangan di Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching, masing-masing mendengar kes dari kawasan sekitarnya.
Bolehkah saya membawa peguam ke perbicaraan Mahkamah Perusahaan?
Boleh. Berbeza daripada rundingan di JPPM, di mana peguam tidak dibenarkan mewakili anda, peguam boleh mewakili anda sebaik sahaja perkara sampai ke Mahkamah Perusahaan sendiri. Ramai orang bersedia dengan peguam jauh sebelum peringkat itu.
Apa sebenarnya boleh diperintahkan Mahkamah Perusahaan?
Hasil utama ialah dikembalikan ke jawatan, atau pampasan sebagai gantinya, termasuk gaji tertunggak sehingga had berkanun. Tiada hasil dijamin, dan Mahkamah membuat keputusan berdasarkan fakta dan bukti yang dikemukakan.
Berapa lama biasanya sesuatu kes mengambil masa dari pemfailan hingga keputusan?
Ia bergantung pada beban kes mahkamah dan kerumitan pertikaian, jadi masanya berbeza mengikut kes. Peguam yang biasa dengan cawangan anda boleh memberikan gambaran lebih realistik sebaik sahaja mengetahui asas kes anda.
Sumber
- Mahkamah Perusahaan beroperasi di seluruh negara dengan ibu pejabat di Kuala Lumpur dan cawangan di Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Malaysiancounsel, The Industrial Court Malaysia Explained
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, Ketua Pengarah merujuk terus kes yang tidak selesai pada peringkat rundingan kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- Ganti rugi gaji tertunggak yang diperintahkan Mahkamah Perusahaan dihadkan kepada 24 bulan gaji terakhir bagi pekerja yang telah disahkan jawatan, dan 12 bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan. Donovan & Ho, Back Wages at the Industrial Court
- Beban membuktikan sebab munasabah bagi sesuatu pembuangan kerja terletak pada majikan, bukan pekerja, apabila kes itu sampai ke Mahkamah Perusahaan. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Jika kes anda menuju ke Mahkamah Perusahaan, atau sudah dirujuk, beritahu kami cawangan dan peringkat anda supaya kami dapat melihat cara membantu dengan cepat.