Dibuang Kerja di Kuala Lumpur
Anda kehilangan kerja korporat di Kuala Lumpur dan tidak pasti langkah seterusnya.
Kuala Lumpur ialah pasaran kerja profesional terbesar di negara ini. Bandar ini turut menempatkan ibu pejabat Mahkamah Perusahaan dan Jabatan Perhubungan Perusahaan.
Kawasan sekitar KLCC, Bukit Bintang dan Jalan Sultan Ismail dipenuhi pejabat bank, syarikat multinasional dan firma perkhidmatan profesional. Ramai pekerja di sini menerima surat rasmi apabila dibuang kerja, tetapi surat itu tidak semestinya bermakna proses tersebut adil.
Siapa yang sesuai dengan halaman ini?
Jika anda bekerja dalam bidang kewangan, teknologi, media atau perkhidmatan profesional di Kuala Lumpur dan tiba-tiba diberhentikan, laluan ini terpakai untuk anda. Perlindungan di bawah Seksyen 20 kini meliputi semua pekerja tanpa mengira had gaji.
Beban untuk membuktikan sebab pembuangan kerja adalah adil terletak pada majikan, bukan pada anda. Ini penting terutamanya apabila syarikat besar menyediakan surat rasmi yang kelihatan lengkap tetapi tidak menyatakan sebab sebenar.
Di mana kes Kuala Lumpur didengar?
Oleh sebab bandar ini menempatkan ibu pejabat Mahkamah Perusahaan, kes dari sini tidak perlu dirujuk ke negeri lain.2 Rundingan tamu di JPPM turut dijalankan di pejabat Kuala Lumpur sebelum sebarang kes dirujuk ke mahkamah.
Representasi bertulis mesti sampai kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja.1 Gunakan kalkulator tarikh akhir sebaik sahaja anda mengetahui hari terakhir bekerja.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini?
Kebanyakan pekerja korporat di Kuala Lumpur mempunyai kontrak bertulis, surat tawaran dan e-mel rasmi. Ini sebenarnya membantu, kerana bukti bertulis lebih mudah disusun berbanding tempat kerja yang bergantung pada arahan lisan.
Rangkaian LRT dan MRT yang meliputi bandar ini juga memudahkan kehadiran ke sesi rundingan tanpa perlu mengambil cuti panjang.
Apa yang perlu disimpan sebelum bertindak?
Simpan surat tawaran, surat penamatan, penilaian prestasi dan sebarang e-mel mengenai sebab pembuangan kerja anda. Penyusunan dokumen dan bukti yang kemas memudahkan proses representasi Seksyen 20 kelak.
Catatkan tarikh terakhir bekerja dan sebab yang diberikan majikan anda, dan satu mesej ringkas boleh membantu memetakan langkah seterusnya.
Soalan lazim
Saya bekerja di sebuah bank di Jalan Sultan Ismail. Adakah proses saya berbeza?
Tidak. Semua pekerja di Kuala Lumpur, tanpa mengira gaji, layak membuat representasi di bawah Seksyen 20 jika pembuangan kerja berlaku tanpa alasan yang adil, dan permohonan dibuat di ibu pejabat Mahkamah Perusahaan di bandar ini.
Syarikat saya di KLCC kata saya dibuang kerja kerana prestasi. Bolehkah saya menyemak semula?
Boleh. Pihak majikan perlu membuktikan alasan yang adil dan sah dengan rekod yang jelas. Simpan surat amaran, penilaian prestasi dan e-mel berkaitan sebelum bertindak.
Adakah kerumitan lalu lintas KL menjejaskan tempoh enam puluh hari?
Tidak. Tempoh enam puluh hari dikira dari tarikh pembuangan kerja, bukan dari bila anda sempat hadir ke pejabat. Gunakan kalkulator tarikh akhir untuk memastikan tarikhnya tepat.
Sumber
- A worker dismissed without just cause or excuse may make a written representation to the Director General of Industrial Relations seeking reinstatement within sixty days of the dismissal under Section 20 of the Industrial Relations Act 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- The Industrial Court sits at its Kuala Lumpur headquarters with branches including Penang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu and Kuching. Malaysian Counsel
Teruskan membaca
Catatkan tarikh terakhir bekerja dan sebab yang diberikan majikan anda, dan satu mesej ringkas boleh membantu memetakan langkah seterusnya.