Glosari

Apa Dikira Sebagai Salah Laku

Majikan anda guna perkataan ini untuk menerangkan sebab anda dilepaskan.

Salah laku ialah perkataan yang paling kerap digunakan majikan untuk menerangkan pembuangan, tetapi ia meliputi pelbagai tingkah laku, dan tidak semua versinya bertahan penelitian teliti.

Apa maksudnya

Salah laku umumnya bermaksud pelanggaran serius peraturan atau piawaian tempat kerja, seperti ketidakjujuran, keengkaran, gangguan, atau pelanggaran jelas dasar syarikat yang munasabah.

Ia berbeza daripada kesilapan tulen yang dibuat tanpa niat jahat, atau isu prestasi yang mencerminkan keupayaan berbanding kesalahan yang disengajakan.

Kenapa ia penting untuk anda

Digelar salah laku sahaja tidak, dengan sendirinya, menjadikan pembuangan itu adil. Majikan anda tetap memerlukan sebab yang boleh dibuktikan dan proses yang membenarkan anda menjawab sebelum membuat keputusan.

Dakwaan yang lemah atau dibesar-besarkan adalah biasa, dan fakta khusus di sebalik label itu jauh lebih penting daripada perkataan yang dipilih majikan anda.

Apa Perlu Dibuktikan Majikan Anda

Mereka perlu tunjukkan tingkah laku itu benar-benar berlaku, ia cukup serius mewajarkan keputusan tersebut, dan anda diberi peluang adil menjelaskan diri, selalunya melalui siasatan dalaman.

Jika majikan anda melangkau langkah itu atau bukti kelihatan tipis, baca tentang sebab atau alasan yang adil untuk memahami piawaian yang terpakai.

Simpan sebarang mesej, amaran, atau dokumen berkait dakwaan itu, kerana ia boleh penting kelak, dan semak tempoh 60 hari anda di kalkulator tarikh akhir.

Beritahu kami dakwaan sebenar yang dibuat terhadap anda, supaya kami dapat terangkan sama ada ia memenuhi idea undang-undang salah laku serius.

Soalan lazim

Adakah satu kesilapan sudah dikira salah laku?

Satu kesilapan tulen biasanya dilayan berbeza daripada kesalahan yang disengajakan. Salah laku umumnya melibatkan unsur niat, ketidakjujuran, atau pelanggaran serius peraturan, bukan kesilapan ikhlas yang dibuat dengan niat baik.

Bolehkah saya dibuang atas salah laku tanpa sesi pendengaran?

Melangkau sesi pendengaran adil, seperti siasatan dalaman, tidak secara automatik menjadikan pembuangan itu sah walaupun dakwaan itu wujud. Ini faktor yang boleh menyokong cabaran kelak.

Beritahu kami dakwaan sebenar yang dibuat terhadap anda, supaya kami dapat terangkan sama ada ia memenuhi idea undang-undang salah laku serius.