Apa Maksud Rundingan Damai
Satu sesi pertemuan telah ditetapkan untuk cuba selesaikan tuntutan pembuangan anda.
Rundingan damai ialah peringkat pertemuan yang dilalui hampir setiap tuntutan pembuangan tidak adil di Malaysia sebelum ia boleh sampai ke Mahkamah Perusahaan.
Apa maksudnya
Sebaik representasi Seksyen 20 anda difailkan, seorang pegawai JPPM mengatur rundingan damai, sesi di mana anda dan majikan duduk bersama melihat sama ada pertikaian boleh diselesaikan.
Pegawai itu tidak memutuskan siapa yang betul. Tugasnya membantu kedua-dua pihak mencari persamaan, atau mengesahkan tiada persetujuan yang mungkin dicapai.
Kenapa ia penting untuk anda
Di dalam pertemuan itu sendiri, peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak, jadi anda atau wakil majikan bercakap terus kepada pegawai tanpa peguam di dalam bilik.1
Ini menjadikan persediaan sebelum sesi itu lebih penting daripada biasa, kerana pertemuan itu sering menjadi perbualan sebenar pertama anda dengan majikan sejak pembuangan berlaku.
Apa Yang Berlaku Di Dalam Bilik
Jangkakan suasana ringkas dan tidak formal berbanding bilik mahkamah. Pegawai akan bertanya kepada setiap pihak apa yang berlaku dan hasil apa yang dimahukan, kemudian mencari ruang untuk berkompromi.
Jika kedua-dua pihak tidak bersetuju, kes anda tidak terhenti. Ia dirujuk terus kepada Mahkamah Perusahaan, tanpa memerlukan penyaringan menteri berasingan terlebih dahulu.2
Bawa surat pembuangan, kontrak, dan garis masa bertulis ringkas, kerana catatan tarikh yang jelas lebih bernilai dalam bilik berbanding penjelasan panjang.
Beritahu kami apa yang majikan anda tawarkan setakat ini, jika ada, supaya kami dapat menilai sama ada itu titik permulaan yang adil.
Soalan lazim
Adakah rundingan damai sama seperti perbicaraan mahkamah?
Tidak. Ia pertemuan peribadi yang dikendalikan pegawai untuk membantu kedua-dua pihak berdamai, bukan perbicaraan di mana bukti diuji secara formal. Tiada apa diputuskan menentang anda di situ, hanya dipersetujui atau tidak.
Bagaimana jika saya tidak berpuas hati dengan tawaran penyelesaian?
Anda bebas menolaknya. Jika tiada persetujuan dicapai, kes anda hanya dirujuk kepada Mahkamah Perusahaan, bukan ditutup terhadap anda.
Sumber
- Semasa rundingan di Jabatan Perhubungan Perusahaan, peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak di dalam pertemuan itu sendiri. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, Ketua Pengarah merujuk kes yang tidak selesai di rundingan terus kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Beritahu kami apa yang majikan anda tawarkan setakat ini, jika ada, supaya kami dapat menilai sama ada itu titik permulaan yang adil.