Apa Itu Representasi Seksyen Dua Puluh
Anda mahu cabar pembuangan anda dan terus mendengar pemfailan ini disebut.
Representasi Seksyen 20 ialah pemfailan khusus yang memulakan kes pembuangan tidak adil di Malaysia. Segala sesuatu dari rundingan sehingga award mahkamah bermula daripada satu dokumen ini.
Apa maksudnya
Namanya datang daripada Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Ia membenarkan pekerja yang percaya dirinya dibuang tanpa sebab atau alasan yang adil memohon, secara bertulis, dikembalikan ke jawatan.
Anda menghantarnya kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, bukan kepada mahkamah, dan pemfailan tunggal inilah yang meletakkan kes anda ke dalam sistem rasmi.
Kenapa ia penting untuk anda
Pemfailan ini membawa tarikh akhir yang tegas. Anda mesti memfailkannya dalam tempoh 60 hari dari pembuangan anda, dan terlepas tarikh itu antara kesilapan paling sukar dibetulkan dalam keseluruhan proses ini.1
Setelah difailkan, kes anda bergerak ke rundingan di JPPM, jabatan yang mengatur pertemuan untuk cuba selesaikan pertikaian sebelum ia bergerak lebih jauh.
Bagaimana Anda Memfailkannya
Sediakan nama anda, butiran majikan anda, tarikh pembuangan anda, dan penjelasan ringkas apa yang berlaku, mengikut urutan. Simpan kontrak, slip gaji, dan sebarang surat pembuangan sedia untuk dilampirkan.
Kerana tempoh 60 hari bermula dari tarikh pembuangan anda dan bukan bila anda rasa bersedia, sahkan tarikh akhir tepat anda di kalkulator tarikh akhir sebelum berbuat apa-apa lagi.
Jika kes anda tidak selesai di rundingan, ia dirujuk seterusnya ke Mahkamah Perusahaan untuk perbicaraan penuh.
Beritahu kami tarikh pembuangan anda dan apa yang sudah anda failkan setakat ini, supaya kami dapat lihat dengan tepat kedudukan kes anda sekarang.
Soalan lazim
Perlukah saya peguam untuk memfailkan representasi ini?
Anda boleh memfailkannya sendiri, kerana prosesnya direka mudah diakses. Ramai masih bercakap dengan peguam dahulu, untuk pastikan pemfailan lengkap dan fakta disusun jelas sejak awal.
Apa berlaku sejurus selepas saya memfailkan?
Jabatan Perhubungan Perusahaan membuka fail dan mengatur rundingan, pertemuan di mana seorang pegawai membantu kedua-dua pihak cuba berdamai. Jika itu gagal, kes anda bergerak ke arah Mahkamah Perusahaan.
Sumber
- Pekerja yang menganggap dirinya dibuang tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari dari pembuangan. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Beritahu kami tarikh pembuangan anda dan apa yang sudah anda failkan setakat ini, supaya kami dapat lihat dengan tepat kedudukan kes anda sekarang.