Siapa Memikul Beban Pembuktian
Anda bimbang perlu membuktikan diri tidak bersalah sebelum sesiapa mahu mendengar.
Beban pembuktian ialah salah satu idea yang paling melegakan dalam keseluruhan proses ini, apabila difahami dengan betul, kerana ia mengalihkan bebanan itu daripada anda.
Apa maksudnya
Ia merujuk kepada pihak mana yang perlu membuktikan kesnya. Dalam tuntutan pembuangan tidak adil, tanggungjawab itu terletak pada majikan anda, bukan pada anda sebagai pekerja yang dibuang.
Majikan anda mesti menunjukkan pembuangan itu dibuat atas sebab atau alasan yang adil, iaitu sebab sebenar yang boleh dibuktikan dan proses yang adil di sebaliknya.1
Kenapa ia penting untuk anda
Ini penting kerana ramai pekerja teragak-agak untuk memfailkan tuntutan, bimbang mereka perlu membina kes yang lengkap sebelum sesiapa mahu mendengar mereka.
Sebenarnya, penjelasan majikan yang kabur, berubah-ubah atau tidak dibuktikan bertentangan dengan kes mereka sendiri sebaik perkara itu diteliti Mahkamah Perusahaan.
Apa Ini Bermaksud Bagi Kes Anda
Anda tetap mendapat manfaat daripada menyimpan catatan sendiri dan sebarang dokumen yang anda ada, kerana rekod yang jelas menyokong pihak anda jika fakta dipertikaikan.
Baca lanjut tentang sebab atau alasan yang adil untuk piawaian sebenar yang perlu dipenuhi majikan anda.
Apa jua bukti yang wujud di kedua-dua pihak, semak tempoh 60 hari pemfailan anda di kalkulator tarikh akhir sebelum ia tamat.
Beritahu kami bukti yang sudah anda ada, dan sebab yang dinyatakan majikan, supaya kami dapat lihat bagaimana beban ini bermain dalam kes anda.
Soalan lazim
Perlukah saya buktikan majikan saya salah membuang saya?
Bukan dalam erti membina pembelaan penuh sendiri. Sebaik anda memfailkan tuntutan, majikan anda memikul beban menunjukkan pembuangan itu dibuat atas sebab atau alasan yang adil.
Adakah ini bermaksud saya tidak perlu sebarang bukti langsung?
Anda tetap mendapat manfaat daripada catatan yang jelas dan sebarang bukti sokongan, kerana ia membantu proses berjalan lancar dan menyokong versi anda jika kedua-dua pihak berselisih fakta.
Sumber
- Beban pembuktian dalam kes pembuangan tidak adil terletak pada majikan, yang perlu menunjukkan pembuangan itu dibuat atas sebab atau alasan yang adil. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Beritahu kami bukti yang sudah anda ada, dan sebab yang dinyatakan majikan, supaya kami dapat lihat bagaimana beban ini bermain dalam kes anda.