离职福利一般包括什么

离职福利是很多人在忙着处理解雇本身的时候,容易忽略的另一部分权益。

什么意思

这是指雇佣关系结束时,员工应该拿到的各项款项,常见的包括未用完的年假折现、代通知金,以及在裁员情况下的退职金。

具体项目和金额,一般视雇佣合约的约定,以及雇佣法令相关条文而定,不是每种解雇情况都完全一样。

为什么对您重要

这些款项跟解雇本身是否公平是两个可以分开处理的问题,就算申诉还在进行,该结清的离职福利同样应该拿到。

如果雇主在结算时漏掉了某些项目,这通常是可以直接提出、要求补齐的部分,不需要等申诉的结果出来才处理。

离职时可以怎么核对

先列出自己在职期间累积的年假、加班和其他应得权益,对照最后一份薪水单看看有没有全部结清。

如果对结算金额有疑问,可以先向半岛劳工局查询,了解自己在雇佣法令下应得的具体权益。

把每一项款项分开列清楚,逐项核对,会比笼统地看总数更容易发现有没有遗漏的地方。