半岛劳工局是什么机构

半岛劳工局这个名字很容易跟处理解雇申诉的部门混在一起,但两者处理的事情其实不太一样。

什么意思

半岛劳工局全名是Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia,主要执行的是1955年雇佣法令下的法定权益,例如薪水、假期、通知期和退职金。

这个部门处理的重点是合约和法令有没有被遵守,而不是判断一次解雇有没有正当理由,这一点是它跟劳资关系局最大的分别。

为什么对您重要

如果您的问题是雇主欠薪、假期没结清,或是通知期给得不够,一般会是向半岛劳工局求助,而不是向劳资关系局申诉。

很多情况是两个问题同时出现,一边是解雇本身不公平,一边是该给的钱没有给齐,这时候可能需要分别向两个部门处理。

该找哪个部门处理

如果争议的核心是解雇有没有正当理由,应该走的是第20条申诉这条路线,交给劳资关系局处理。

如果争议的核心是钱有没有算清楚,比如最后一份工资或通知期工资,这部分适合先向半岛劳工局查询和求助。

分清楚该找哪个部门,可以省下不少来回奔波的时间,让问题更快得到实际的回应。