工业关系局调解会怎样？

工业关系局发出调解会议的日期，代表您的案件终于开始往前推进。这一页说明会议现场实际上会发生什么，谁能替您发言，以及双方谈不拢时接下来会怎样。

什么是工业关系局的调解会议？

工业关系局是马来西亚负责处理劳资纠纷的部门。您的第20条申诉一旦提交，工业关系局就会安排调解会议，由官员居中协助双方寻求和解。

官员不会判断谁对谁错。官员的角色，是协助您和雇主找出双方都能接受的方案，或者确认双方确实无法达成共识。

会议现场可以让律师代表我发言吗？

不可以。律师不能在调解会议现场代表任何一方，所以是您本人或雇主的代表直接跟官员对话。¹

这不代表您得毫无准备地走进会议室。很多人会先咨询律师，了解合理的和解条件大概是什么样子，好让自己在当天知道该接受还是拒绝。

如果双方谈不拢，会怎样？

调解不成，案件也不会因此卡住。自2020年的修正法令生效以来，工业关系总监会直接把案件转交工业法庭，中间不再需要部长审核这一关。²

这项改变，省去了过去可能拖上好几个月的等待。案件一经转交，就会进入工业法庭的程序，在那里完整审视您被解雇的事实。

案件是怎么走到这一步的？

调解会议要在您向工业关系总监提交书面申诉之后才会安排，而这份申诉必须在解雇后60天内提交。³

如果不确定自己的申诉是否还在期限内，可以在调解日期到来之前，先算出确切的期限。

会议当天应该带些什么？

带上解雇信、雇佣合约，还有一份按时间顺序整理的简短事件记录。会议室里，清楚的日期记录比冗长的说明更有分量。

如果雇主当场提出和解金额，您不必立刻答复。提前了解欠薪与赔偿的合理范围，能让这个决定掌握在自己手上，有时候转向和解与谈判也能比走完整个审讯流程更快结案。

调解只是整个法律程序当中的一个阶段，从申诉提交到最终裁决都包含在内，把它当作需要准备的一步，而不是不论结果如何都已经走到尽头。