我们如何提供协助

联系我们之前,你不需要先准备好完整的案情。几句简单的话,说明发生了什么事和什么时候发生,就足够开始。

你发讯息之后会怎样

我们会阅读你发来的内容,并问几个简短的问题:你被解雇的日期,公司给出的理由,以及你手上有哪些书面文件。这些答案能告诉我们期限是否已经在倒数,以及什么最重要。

如果你的情况看起来应该由就业律师来看,我们会为你联系一位专门处理雇员一方解雇事务的律师。如果不适合,我们也会坦白说明,并指引你到合适的页面或机构。

该准备什么

不需要一次准备齐全,但以下这些会有帮助:你的终止聘用信或辞职信、雇佣合约、近期薪水单,以及任何与离职相关的讯息。

如果目前还没有这些,也可以先发讯息给我们。我们能帮上的一部分,是让你知道在失去公司账号访问权之前该保留什么。

咨询要花多少钱

联系我们并获得指引,不需要任何费用。之后是否进一步委托法律服务,是你直接与律师商定的事,律师会在你决定之前说明收费方式。

我们只保留协助你所需的资料。你可以随时查看我们如何处理你的资料。