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转正确认是怎么一回事

您试用期已经结束却没有收到转正通知。

转正听起来只是一个行政手续,但对很多员工来说,这一步代表的是终于在公司里站稳了脚跟。

什么意思

这是雇主正式确认员工已经完成试用期,转为长期雇员的程序,通常会以书面信件通知。

转正之后,员工的雇佣状态一般会更加稳固,雇佣关系的条件也会按照合约或公司政策继续适用。

为什么对您重要

如果试用期已经届满,合约又没有明确说明可以延长,雇主长期不处理转正,也不给出明确说法,这种做法本身值得留意。

不管有没有正式收到转正信,您在公司里持续工作的事实和年资,通常仍然会被纳入考虑,不会因为一纸文件而消失。

迟迟没收到转正信可以怎么做

先查看自己的雇佣合约,确认试用期原本约定多久,以及有没有关于延长的条文。

如果时间已经明显超过约定,可以用书面方式向人事部门查询,并保留好往来记录,方便日后需要时参考。

就算迟迟没有下文,持续在职工作的事实本身,通常仍然会被视为雇佣关系继续存在的一个有力依据。

告诉我们您的试用期何时结束,以及雇主目前的说法,我们可以帮您看看这样处理是否合理。

常见问题

试用期满了但没收到转正信怎么办

可以主动向人事部门书面查询进度。如果合约没有约定可以无限期延长试用,雇主长期不处理这件事本身也值得留意和记录。

试用期被无限期延长合理吗

要看合约怎么约定。如果条文没有说明可以反复延长,雇主长时间不确认也不解雇,这种做法本身可能对员工不公平。

告诉我们您的试用期何时结束,以及雇主目前的说法,我们可以帮您看看这样处理是否合理。