Sumber yang kami rujuk

Kami menulis daripada undang-undang dahulu, kemudian daripada ulasan yang boleh dipercayai. Inilah sumber utama yang menjadi rujukan halaman kami. Setiap halaman memetik sumber khusus bagi setiap fakta, berserta tarikh kami menyemaknya.

Undang-undang

Teras tuntutan pembuangan kerja tanpa sebab ialah Akta Perhubungan Perusahaan 1967, terutamanya Seksyen 20, yang menetapkan hak untuk memohon pengembalian jawatan dan tempoh ketat untuk bertindak. Jadual Kedua menetapkan had gaji balik.

Kelayakan berkanun seperti notis dan faedah penamatan datang daripada Akta Kerja 1955, sebagaimana dipinda pada 2022. Sokongan pendapatan selepas kehilangan pekerjaan datang daripada Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017, dikendalikan oleh PERKESO.

Mahkamah dan agensi

Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPPM) menerima representasi dan menjalankan rundingan. Mahkamah Perusahaan memutuskan tuntutan yang tidak selesai, melalui cawangannya di seluruh Malaysia.

Bagi konteks pemberhentian akibat pembuangan kerja, Kod Tatakelakuan untuk Keharmonian Perusahaan 1975 menetapkan amalan bertanggungjawab, termasuk prinsip masuk-terakhir-keluar-dahulu.

Ulasan yang boleh dipercayai

Apabila penjelasan mudah membantu, kami bergantung pada panduan yang diterbitkan oleh firma guaman Malaysia yang mapan dan Badan Peguam Malaysia. Kami tidak menganggap forum, media sosial atau halaman tulisan AI sebagai sumber.

Cara kami menggunakannya

Setiap fakta pada halaman dipautkan kepada sumbernya dan menunjukkan bila kami menyemaknya. Jika sumber berubah, kami mengemas kini halaman itu. Anda boleh baca lebih lanjut dalam dasar editorial kami dan metodologi kami.