Dibuang Kerja Di Bangi, Apa Langkah
Pusat pendidikan dan industri halal Bangi menampung ramai pekerja profesional yang kini tertanya-tanya langkah selepas dibuang kerja.
Bangi dikenali sebagai pusat pendidikan, penyelidikan dan industri halal, dengan Universiti Kebangsaan Malaysia sebagai penanda aras kawasan ini.
Selain kampus, Bandar Baru Bangi dan kawasan sekitarnya menampung kilang pembuatan halal, farmaseutikal dan syarikat perkhidmatan profesional yang menyokong ekonomi berasaskan ilmu.
Latar guna tenaga kawasan ini
Kakitangan pendidikan dan penyelidikan, termasuk staf sokongan universiti dan penyelidik kontrak, membentuk kumpulan besar pekerja di kawasan ini.
Pekerja kilang halal dan farmaseutikal pula sering terikat kontrak yang lebih formal, dengan syarat pematuhan yang ketat, tetapi hak mereka di bawah Akta Perhubungan Perusahaan tetap sama seperti pekerja lain.
Sama ada anda dibuang kerja secara mendadak atau ditekan supaya meletak jawatan, laluan paling tepat bergantung kepada alasan rasmi yang dicatat, sama ada pembuangan kerja tanpa adil atau dipaksa meletak jawatan.
Ke mana kes anda dihalakan
Bangi berada dalam liputan bahagian Kuala Lumpur di Mahkamah Perusahaan.3
Anda perlu memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari dari hari pembuangan kerja.1
Konsiliasi JPPM berlaku dahulu, dan hanya kes yang gagal diselesaikan pada peringkat itu akan dirujuk terus ke mahkamah.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini
Kontrak akademik dan penyelidikan sering diperbaharui secara tahunan. Jika kontrak anda tidak diperbaharui secara tiba-tiba tanpa penjelasan yang jelas, itu berbeza daripada tamat tempoh biasa dan patut disemak sebagai kemungkinan pembuangan kerja tanpa sebab yang adil.
Ini terpakai kepada staf pengajaran mahupun kakitangan sokongan pentadbiran.
Perkara pertama untuk difikirkan
Simpan kontrak, surat pelantikan dan sebarang notis berkaitan penamatan sebagai bukti sebelum butiran menjadi kabur.
Guna kalkulator tempoh untuk mengesahkan tarikh tepat representasi anda perlu difailkan.
Ceritakan sektor tempat anda bekerja di Bangi, sama ada pendidikan, penyelidikan atau pembuatan, supaya kami boleh tunjukkan langkah seterusnya.
Soalan lazim
Saya bekerja sebagai penyelidik atau pensyarah kontrak berdekatan UKM, adakah laluan sama?
Ya, selagi anda seorang pekerja di bawah kontrak perkhidmatan. Simpan surat pelantikan dan sebarang notis pembaharuan atau penamatan kontrak sebagai bukti status pekerjaan anda.
Gaji saya di sektor farmaseutikal agak tinggi, adakah itu menghalang tuntutan?
Tidak. Laluan pembuangan kerja tanpa sebab yang adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja termasuk yang berpendapatan tinggi. Gaji tinggi tidak menghalang anda daripada membuat representasi.
Ke mana kes saya akan dihalakan jika saya bekerja di Bangi?
Kes anda akan bergerak ke bahagian Kuala Lumpur di Mahkamah Perusahaan, cabang yang mengendalikan kawasan ini. Konsiliasi JPPM berlaku dahulu sebelum sebarang rujukan ke mahkamah.
Sumber
- A worker dismissed without just cause or excuse may make a written representation to the Director General of Industrial Relations seeking reinstatement within sixty days of the dismissal under Section 20 of the Industrial Relations Act 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- The unfair dismissal route under Section 20 covers all workmen, including employees earning above RM4,000 a month, even though some Employment Act benefit provisions are limited by wage. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- The Industrial Court sits at its Kuala Lumpur headquarters with branches including Penang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu and Kuching. Malaysian Counsel
Teruskan membaca
Ceritakan sektor tempat anda bekerja di Bangi, sama ada pendidikan, penyelidikan atau pembuatan, supaya kami boleh tunjukkan langkah seterusnya.