万宜大学或药厂被解雇怎么办

万宜是教育、科研和清真产业的重镇,国民大学等院校聚集了大量知识型雇员,周边也有不少药厂和专业服务公司。

这里的雇主类型多元,从大学到制药厂都有,解雇的理由和流程也因此差异不小,值得逐一厘清。

万宜的工作型态是什么样子

国民大学一带的教学支援人员和行政人员是最大的群体,不少是短期或合约雇员,解雇通知往往写得很简短。

Bangi Gateway和万宜新镇周边的清真药厂和制药员工是另一批,他们的岗位技术性高,薪水通常也高于一般厂工。

万宜的案件走什么流程

书面申诉要在解雇后六十天内交给劳资关系总监,从最后上班日起算¹。先用期限计算器确认清楚这个日期。

万宜的案件由吉隆坡的工业法庭总部处理,调解阶段透过雪兰莪的劳资关系局安排,流程和其他雪兰莪城镇一致。

万宜和国民大学两个电动火车站都在附近,前往调解或法庭现场不算太远。

教育和制药业常见的做法

有些大学会以合约到期为由结束聘用,这不代表一定合法,重点仍在解雇理由是否站得住脚,而不是合约形式。

制药厂员工薪水较高时,常被误以为不受保护,但第二十条的申诉权利并不因薪资而排除²。

提交申诉前该准备什么

保留聘书、薪水记录、任何评核报告以及解雇当天的说法,这些都是证据的基本材料。

同事若也面临类似处境,彼此对照细节有助于厘清解雇的真正原因。