Syarikat Tutup Tanpa Membayar Anda
Syarikat yang hilang begitu sahaja tidak bermakna hak anda turut hilang bersamanya.
Apa Perkara Pertama Yang Perlu Anda Buat?
Kumpulkan segala dokumen yang anda ada, seperti kontrak, slip gaji, dan sebarang notis penutupan yang diterima, walaupun tidak formal.
Tarikh anda terakhir bekerja atau terakhir menerima gaji menjadi titik permulaan penting untuk langkah seterusnya.
Jangan anggap kehilangan hubungan dengan syarikat bermakna anda kehilangan hak anda sepenuhnya.
Adakah Anda Masih Layak Mendapat Bantuan EIS?
Ya, penutupan syarikat biasanya dikira kehilangan pekerjaan tidak sukarela yang layak untuk bantuan Sistem Insurans Pekerjaan.1
Mohon secepat mungkin dan sediakan dokumen yang anda ada, walaupun tidak lengkap sepenuhnya.
Bantuan ini boleh membantu meringankan tekanan kewangan semasa anda menyusun langkah seterusnya.
Bagaimana Jika Anda Tidak Boleh Menghubungi Syarikat Lagi?
Laporkan situasi ini kepada pihak berkuasa buruh berkaitan, dan simpan salinan laporan tersebut untuk rekod anda.
Peguam boleh membantu mengenal pasti laluan yang sesuai walaupun syarikat sukar atau tidak boleh dihubungi lagi.
Adakah Anda Masih Boleh Menuntut Gaji Tertunggak?
Anda tetap boleh memfailkan tuntutan berkaitan gaji tertunggak, walaupun proses pemulihan sebenar bergantung pada aset syarikat yang masih ada.
Pekerja yang menganggap dirinya dibuang kerja tanpa sebab munasabah, termasuk akibat penutupan tanpa proses sewajarnya, boleh memfailkan representasi dalam tempoh 60 hari.2
Bagaimana Jika Anda Pekerja Asing?
Status kewarganegaraan tidak menghalang anda daripada hak asas berkaitan gaji tertunggak dan tuntutan berkaitan pekerjaan anda.
Semak juga status permit kerja anda semasa berbincang dengan peguam, supaya kedua-dua isu ini ditangani bersama secara teratur.
Jangan biarkan kebimbangan tentang status permit menghalang anda daripada menuntut hak asas anda.
Apa Bukti Yang Perlu Anda Simpan?
Simpan salinan kontrak, slip gaji, dan sebarang mesej atau pengumuman berkaitan penutupan syarikat, walaupun dihantar secara tidak formal.
Catat juga nama dan maklumat hubungan rakan sekerja lain yang turut terjejas, kerana keterangan mereka mungkin berguna kelak.
Bagaimana Jika Rakan Sekerja Anda Turut Terjejas?
Berhubung dengan rakan sekerja yang turut terjejas boleh membantu, kerana pengalaman bersama mungkin menguatkan fakta situasi sebenar.
Kongsi maklumat tentang dokumen yang berjaya dikumpulkan, dan pertimbangkan mendapatkan pandangan peguam secara berkumpulan jika situasi ini melibatkan ramai pekerja.
Bagaimana Anda Menguruskan Tekanan Kewangan Serta-Merta?
Semak sokongan kewangan sementara seperti EIS, dan senaraikan perbelanjaan penting yang perlu diutamakan semasa anda menyusun langkah seterusnya.
Ini tempoh yang sukar, tetapi menyusun keutamaan membantu anda kekal fokus pada langkah yang benar-benar boleh anda kawal.
Apa Langkah Seterusnya?
Mohon bantuan EIS secepat mungkin sambil menyusun bukti untuk tuntutan gaji tertunggak anda.
Berbincang dengan peguam pekerjaan membantu menilai langkah paling sesuai untuk situasi anda.
Ceritakan bila syarikat anda tutup dan apa yang anda tahu tentang status pembayaran, supaya kami boleh bantu menilai langkah yang sesuai untuk situasi anda.
Soalan lazim
Bagaimana jika saya tidak tahu ke mana hendak menghubungi syarikat yang sudah tutup?
Simpan segala dokumen yang anda ada, seperti slip gaji dan kontrak, dan laporkan kepada pihak berkuasa buruh berkaitan. Peguam boleh membantu mengenal pasti laluan yang sesuai walaupun syarikat sukar dihubungi.
Adakah saya masih layak EIS jika syarikat tutup secara mengejut?
Ya, penutupan syarikat biasanya dikira kehilangan pekerjaan tidak sukarela yang layak untuk bantuan EIS. Mohon secepat mungkin dan sediakan dokumen yang anda ada.
Saya pekerja asing, adakah saya masih ada hak jika syarikat tutup?
Ya, status kewarganegaraan tidak menghalang anda daripada hak asas berkaitan gaji tertunggak dan tuntutan berkaitan pekerjaan. Semak juga status permit kerja anda semasa berbincang dengan peguam.
Bolehkah saya menuntut gaji tertunggak walaupun syarikat sudah tiada wang?
Anda tetap boleh memfailkan tuntutan, walaupun proses pemulihan sebenar bergantung pada aset syarikat yang masih ada. Peguam boleh menerangkan proses ini dengan lebih terperinci untuk situasi anda.
Sumber
- Di bawah Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017, EIS PERKESO memberikan bantuan kewangan sementara kepada mereka yang kehilangan pekerjaan secara tidak sukarela, termasuk akibat penutupan syarikat. malaysia.gov.my, Employment Insurance Scheme (EIS) Assistance
- Pekerja yang menganggap dirinya dibuang kerja tanpa sebab munasabah, termasuk akibat penutupan syarikat tanpa proses yang sewajarnya, boleh memfailkan representasi bertulis dalam tempoh 60 hari dari tarikh itu. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Ceritakan bila syarikat anda tutup dan apa yang anda tahu tentang status pembayaran, supaya kami boleh bantu menilai langkah yang sesuai untuk situasi anda.