Ordinan Buruh Sarawak Diterangkan
Anda bekerja di Sarawak dan tertanya sama ada peraturan Semenanjung terpakai kepada anda.
Pekerja di Kuching, Miri dan Sibu sering menganggap peraturan yang mereka baca dalam talian, ditulis untuk Semenanjung, ialah peraturan yang mengawal mereka juga. Bagi hak asas, anggapan itu boleh silap.
Apa maksudnya
Sarawak menjalankan Ordinan Buruh sendiri bagi negeri itu, berbanding Akta Kerja yang meliputi Semenanjung Malaysia dan Labuan. Ia statut tempatan yang menetapkan perkara seperti notis dan cuti bagi pekerja Sarawak.
Kerana ia undang-undang berasingan, peraturan atau angka yang anda temui dipetik bagi Akta Kerja bukan secara automatik peraturan yang mengikat majikan di Bintulu atau Sri Aman.
Kenapa ia penting untuk anda
Jika masalah anda tentang hak statutori, Ordinan Sarawak ialah kayu ukur yang menilai majikan anda, bukan panduan Semenanjung.
Mendapatkan statut yang betul paling penting apabila hujahnya tentang wang yang anda berhak semasa pekerjaan tamat, di mana wording Ordinan tempatan itulah yang dikira.
Di Mana Peraturan Seluruh Negara Tetap Terpakai
Satu perkara besar yang tidak berubah mengikut negeri ialah hak mencabar pembuangan tidak adil. Ia berjalan melalui Mahkamah Perusahaan, yang cawangan Kuchingnya mendengar perkara Sarawak, di bawah Akta Perhubungan Perusahaan yang sama digunakan di mana-mana.
Jadi tempoh 60 hari untuk bertindak sama bagi pekerja di Sarawak. Anda boleh semak tempoh anda di kalkulator tarikh akhir, kemudian layan Ordinan tempatan dan proses pembuangan negara sebagai dua soalan berasingan.
Bagi konsep umum, lihat tempoh notis dan faedah penamatan, sambil sahkan angka tepat Sarawak sebelum bergantung kepadanya.
Beritahu kami di mana di Sarawak anda bekerja, sama ada Kuching, Miri atau Sibu, dan apa berlaku, supaya kami dapat tunjukkan undang-undang dan pejabat yang betul.
Soalan lazim
Kenapa Sarawak ada statut buruh sendiri?
Sarawak mengekalkan kuasa tertentu ke atas hal ehwal sendiri, dan buruh salah satu bidang di mana ia menjalankan ordinan berasingan berbanding Akta Kerja Semenanjung. Jadi pekerja Sarawak menyemak hak mereka terhadap Ordinan yang terpakai di negeri itu.
Jika saya mahu cabar pembuangan saya di Kuching, adakah Ordinan ini yang memutuskannya?
Tidak. Tuntutan pembuangan tidak adil didengar melalui Mahkamah Perusahaan, yang cawangan Kuchingnya melayani Sarawak. Proses itu datang daripada Akta Perhubungan Perusahaan dan terpakai sama merentasi seluruh negara.
Teruskan membaca
Beritahu kami di mana di Sarawak anda bekerja, sama ada Kuching, Miri atau Sibu, dan apa berlaku, supaya kami dapat tunjukkan undang-undang dan pejabat yang betul.