沙巴劳工法令跟西马有什么不同

在沙巴工作的员工,经常会发现自己遇到的法令名称跟西马朋友说的不太一样,这不是搞错,而是两地本来就各自有一套。

什么意思

沙巴有自己独立的劳工法令,规范的是薪水、假期、通知期这类基本权益,角色上跟西马的雇佣法令类似,但条文各自独立。

不公平解雇的申诉路线不受这个分别影响,因为《工业关系法令》是全国统一适用的联邦法令,沙巴同样适用同一套第20条申诉程序。

为什么对您重要

如果您的争议是薪水、假期这类基本权益,应该对照沙巴自己的劳工法令,而不是直接套用西马雇佣法令的条文和门槛。

如果争议是解雇是否公平,处理路线跟全国其他地方一样,同样是先向劳资关系局申诉,再看是否需要进入工业法庭聆讯。

案件会在哪里处理

工业法庭在亚庇设有分庭,沙巴的不公平解雇案件如果进入聆讯,一般会由这个分庭负责处理,而不是西马的分庭。

如果不确定自己的争议该对照哪一部法令,可以先整理清楚具体问题,再分别向对应的部门查询,避免混淆两套制度。