Dibuang Kerja Di Rawang, Apa Langkah
Kawasan perindustrian Rawang menampung ramai pekerja kilang yang kini tertanya-tanya langkah selepas dibuang kerja.
Rawang ialah kawasan perindustrian yang berkembang di utara Selangor, dengan kilang pembuatan dan gudang logistik tertumpu di sekitar Kanching dan sepanjang laluan utama ke Kuala Lumpur.
Stesen KTM Rawang menjadikan kawasan ini pusat komuter penting, dengan ramai pekerja kilang tinggal berdekatan atau berulang-alik dari bandar sekitar.
Latar guna tenaga kawasan ini
Pekerja kilang pembuatan membentuk kumpulan terbesar, sering bekerja secara syif di kawasan perindustrian Kanching dan Rawang.
Kakitangan logistik dan gudang pula menyokong pergerakan barangan antara Rawang dan kawasan Lembah Klang yang lebih luas.
Apabila kilang mengumumkan pemberhentian beramai-ramai, ini biasanya jatuh di bawah pemberhentian, dan prinsip masuk akhir keluar dahulu lazimnya terpakai dalam kategori terjejas.2
Ke mana kes anda dihalakan
Rawang berada dalam liputan bahagian Kuala Lumpur di Mahkamah Perusahaan.3
Anda perlu memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari dari hari pembuangan kerja.1
Konsiliasi JPPM berlaku dahulu, dan hanya kes yang gagal diselesaikan pada peringkat itu akan dirujuk terus ke mahkamah.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini
Kilang di kawasan Kanching sering berkongsi kumpulan pekerja kontrak dengan agensi luar. Sahkan sama ada anda diambil bekerja terus oleh kilang atau melalui agensi pembekal tenaga kerja, kerana itu menentukan pihak mana yang perlu menjawab tuntutan anda.
Perbezaan ini penting kerana tuntutan anda perlu ditujukan kepada majikan yang sebenarnya bertanggungjawab ke atas penamatan kerja anda.
Perkara pertama untuk difikirkan
Simpan surat pemberhentian, slip gaji dan senarai rakan sekerja yang turut terjejas sebagai bukti, terutama jika ini pemberhentian beramai-ramai.
Guna kalkulator tempoh untuk mengesahkan tarikh tepat representasi anda perlu difailkan.
Ceritakan sama ada kes anda pemberhentian beramai-ramai atau pembuangan kerja individu di Rawang, supaya kami boleh tunjukkan langkah seterusnya.
Soalan lazim
Kilang saya di kawasan perindustrian Kanching berhentikan beberapa syif sekali gus, adakah itu sah?
Pemberhentian mesti berpunca daripada situasi lebihan tenaga kerja yang benar, dan majikan lazimnya perlu ikut prinsip masuk akhir keluar dahulu dalam kategori terjejas, kecuali ada justifikasi berbeza. Simpan surat pemberhentian dan senarai rakan sekerja yang turut terjejas.
Saya bekerja syif di kilang berdekatan stesen KTM Rawang, adakah tempoh tuntutan sama?
Ya. Tempoh enam puluh hari untuk membuat representasi sama tanpa mengira jenis kerja atau syif. Guna kalkulator tempoh untuk mengesahkan tarikh akhir anda.
Ke mana kes saya akan dihalakan jika saya bekerja di Rawang?
Kes anda akan bergerak ke bahagian Kuala Lumpur di Mahkamah Perusahaan, cabang yang mengendalikan kawasan ini. Konsiliasi JPPM berlaku dahulu sebelum sebarang rujukan ke mahkamah.
Sumber
- A worker dismissed without just cause or excuse may make a written representation to the Director General of Industrial Relations seeking reinstatement within sixty days of the dismissal under Section 20 of the Industrial Relations Act 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- In a retrenchment the conventional selection principle is Last In First Out within the affected category, an employer may depart from it only with justification, and the redundancy itself must be genuine. Richard Wee Chambers
- The Industrial Court sits at its Kuala Lumpur headquarters with branches including Penang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu and Kuching. Malaysian Counsel
Teruskan membaca
Ceritakan sama ada kes anda pemberhentian beramai-ramai atau pembuangan kerja individu di Rawang, supaya kami boleh tunjukkan langkah seterusnya.