Dibuang Kerja di Sri Petaling
Perniagaan kecil anda di Sri Petaling baru menamatkan kerja anda tanpa penjelasan.
Sri Petaling ialah kawasan komersial yang padat dengan perniagaan kecil dan sederhana, daripada kedai runcit hinggalah restoran keluarga. Ramai pekerja di sini bekerja di bawah pemilik perniagaan secara langsung.
Perhubungan kerja di perniagaan sebegini selalunya lebih peribadi, dan ini kadangkala menyukarkan pekerja untuk membezakan antara arahan biasa dengan tindakan yang sebenarnya menekan mereka keluar.
Siapa yang sesuai dengan halaman ini?
Jika anda bekerja di kedai, restoran atau pejabat kecil di Sri Petaling dan diberhentikan tanpa sebab yang jelas, laluan ini terpakai untuk anda. Saiz perniagaan tidak mengurangkan hak Seksyen 20 anda.
Semasa sesi rundingan di JPPM, tiada peguam dibenarkan mewakili sesiapa, jadi bukti yang tersusun kemas lebih bernilai daripada hujah lisan.2
Di mana kes Sri Petaling didengar?
Sri Petaling terletak dalam sempadan wilayah persekutuan Kuala Lumpur. Tuntutan dari sini dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur sebelum dibawa ke ibu pejabat Mahkamah Perusahaan jika tidak selesai.
Representasi bertulis mesti sampai kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pemberhentian.1 Gunakan kalkulator tarikh akhir sebaik sahaja anda mengetahui hari terakhir bekerja.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini?
Perniagaan kecil di Sri Petaling jarang menyediakan kontrak bertulis lengkap, jadi slip gaji dan mesej mengenai tugasan menjadi bukti utama. Simpan salinan sebelum sebarang akses kerja anda ditutup.
Laluan LRT Sri Petaling memudahkan kehadiran ke sesi rundingan di pejabat JPPM tanpa perlu mengambil cuti sepanjang hari.
Apa yang perlu disimpan sebelum bertindak?
Simpan slip gaji, mesej WhatsApp berkaitan tugasan dan sebarang notis berkaitan pemberhentian anda. Menyusun bukti dengan kemas memudahkan proses representasi Seksyen 20 kelak.
Catatkan tarikh terakhir bekerja dan sebab yang diberikan majikan anda, dan satu mesej ringkas boleh membantu menyemak situasi anda.
Soalan lazim
Perniagaan saya di Sri Petaling milik keluarga. Adakah hak saya berbeza kerana ini perniagaan kecil?
Tidak. Hak Seksyen 20 anda terpakai tanpa mengira saiz perniagaan, termasuk perniagaan keluarga kecil di Sri Petaling.
Bolehkah saya bawa peguam ke sesi rundingan di JPPM?
Tidak. Peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak semasa peringkat rundingan, jadi anda perlu hadir sendiri dengan bukti yang telah disediakan.
Di mana kes dari Sri Petaling didengar?
Sri Petaling terletak dalam sempadan Kuala Lumpur, jadi tuntutan dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur dan dibawa ke ibu pejabat Mahkamah Perusahaan jika tidak selesai.
Sumber
- A worker dismissed without just cause or excuse may make a written representation to the Director General of Industrial Relations seeking reinstatement within sixty days of the dismissal under Section 20 of the Industrial Relations Act 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- After a representation is lodged the Department of Industrial Relations arranges conciliation, and solicitors are not permitted to represent the parties at that conciliation stage. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Catatkan tarikh terakhir bekerja dan sebab yang diberikan majikan anda, dan satu mesej ringkas boleh membantu menyemak situasi anda.