Dibuang Kerja Sebagai Profesional di Bangsar
Agensi kreatif atau firma perkhidmatan anda di Bangsar menamatkan kontrak anda secara tiba-tiba.
Bangsar ialah kawasan bandar yang terkenal dengan agensi kreatif, firma perkhidmatan profesional dan perniagaan hospitaliti. Ramai pekerja di sini bekerja secara kontrak atau berasaskan projek.
Suasana kerja yang lebih santai di sekitar Bangsar Village dan Bangsar Shopping Centre kadangkala menyebabkan proses pemberhentian dibuat secara tidak formal, misalnya melalui mesej ringkas atau perbualan lisan sahaja.
Siapa yang sesuai dengan halaman ini?
Jika anda bekerja dalam bidang kreatif, media, hospitaliti atau kewangan di Bangsar dan kontrak anda ditamatkan tanpa sebab yang jelas, laluan ini terpakai untuk anda. Gaji yang tinggi tidak menghalang anda daripada membuat representasi Seksyen 20.2
Kontrak berasaskan projek kadangkala digunakan untuk mengelak kewajipan penamatan yang adil. Jika kerja anda sebenarnya berterusan dan diarahkan seperti pekerja tetap, sifat sebenar hubungan kerja itu lebih penting daripada label pada kontrak.
Di mana kes Bangsar didengar?
Bangsar terletak dalam sempadan wilayah persekutuan Kuala Lumpur. Tuntutan dari sini dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur sebelum dibawa ke ibu pejabat Mahkamah Perusahaan jika tidak selesai.
Representasi bertulis mesti sampai kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja.1 Gunakan kalkulator tarikh akhir sebaik sahaja anda mengetahui hari terakhir bekerja.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini?
Firma kecil di Bangsar selalunya tidak mempunyai jabatan sumber manusia formal, jadi arahan sering datang terus daripada pemilik atau pengarah kreatif. E-mel, mesej dan draf kontrak lama boleh menjadi bukti penting.
Stesen LRT Bangsar memudahkan kehadiran ke sesi rundingan tanpa perlu mengorbankan masa kerja yang lama.
Apa yang perlu disimpan sebelum bertindak?
Simpan kontrak, e-mel mengenai skop kerja dan sebarang mesej berkaitan penamatan anda. Menyusun bukti dengan kemas memudahkan proses representasi Seksyen 20 kelak.
Catatkan tarikh kontrak anda ditamatkan dan sebab yang diberikan, dan satu mesej ringkas boleh membantu menyemak situasi anda.
Soalan lazim
Saya bekerja di agensi kreatif kecil di Bangsar dan gaji saya tinggi. Masih bolehkah saya membuat tuntutan?
Boleh. Laluan Seksyen 20 meliputi semua pekerja tanpa had gaji, walaupun sesetengah faedah lain di bawah Akta Kerja terhad mengikut gaji.
Kontrak saya berasaskan projek. Adakah itu bermakna saya tidak dilindungi?
Tidak semestinya. Jika kerja anda sebenarnya berterusan dan diarahkan seperti pekerja tetap, sifat kontrak itu boleh disoal, dan ini patut disemak sebelum menerima tamat kontrak begitu sahaja.
Di mana kes dari Bangsar didengar?
Bangsar terletak dalam sempadan Kuala Lumpur, jadi tuntutan dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur dan dibawa ke ibu pejabat Mahkamah Perusahaan jika tidak selesai.
Sumber
- A worker dismissed without just cause or excuse may make a written representation to the Director General of Industrial Relations seeking reinstatement within sixty days of the dismissal under Section 20 of the Industrial Relations Act 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- The unfair dismissal route under Section 20 covers all workmen, including employees earning above RM4,000 a month, even though some Employment Act benefit provisions are limited by wage. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Catatkan tarikh kontrak anda ditamatkan dan sebab yang diberikan, dan satu mesej ringkas boleh membantu menyemak situasi anda.