Proses Tuntutan Pembuangan Tidak Adil
Anda ingin tahu apa yang berlaku selepas representasi anda difailkan.
Bagaimana proses tuntutan ini bermula?
Proses bermula apabila anda memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan1. Representasi ini menyatakan tarikh, sebab pembuangan, dan permohonan untuk dikembalikan ke jawatan asal.
Selepas difailkan, jabatan akan menghubungi kedua-dua pihak untuk mengatur sesi rundingan bagi mencuba penyelesaian awal. Peguam tidak dibenarkan hadir mewakili pihak pada peringkat rundingan ini3. Sesi ini lazimnya berlangsung dalam suasana yang lebih santai berbanding perbicaraan rasmi.
Pegawai yang mengendalikan sesi akan mendengar penjelasan kedua-dua pihak sebelum mencadangkan jalan penyelesaian yang munasabah. Anda digalakkan membawa ringkasan bertulis supaya penjelasan anda tersusun dan mudah difahami.
Jika penyelesaian dicapai pada peringkat ini, ia lazimnya direkodkan secara bertulis dan menamatkan keseluruhan tuntutan. Ramai kes sebenarnya selesai pada peringkat rundingan tanpa perlu ke mahkamah.
Apa berlaku jika rundingan gagal?
Sejak pindaan undang-undang 2020 berkuat kuasa, kes yang gagal berdamai dirujuk terus ke Mahkamah Perusahaan tanpa saringan Menteri2. Ini bermakna proses menjadi lebih pantas berbanding sebelum pindaan tersebut dikuatkuasakan.
Halaman rundingan JPPM menerangkan apa yang berlaku semasa sesi rundingan, manakala Mahkamah Perusahaan menerangkan peringkat perbicaraan penuh. Kedua-dua halaman ini membantu anda membayangkan keseluruhan laluan sebelum kes anda tiba di sana.
Perbicaraan di Mahkamah Perusahaan melibatkan pertukaran dokumen dan hujahan bertulis sebelum tarikh dengar sebenar ditetapkan. Proses ini memerlukan kesabaran kerana ia jarang selesai dalam masa yang singkat.
Kedua-dua pihak turut boleh dipanggil memberi keterangan lisan semasa perbicaraan sebelum keputusan akhir dibuat. Keputusan mahkamah kemudiannya dikeluarkan secara bertulis dengan sebab yang dinyatakan. Salinan keputusan ini lazimnya boleh diperoleh oleh kedua-dua pihak selepas ia dikeluarkan.
Apa yang perlu disediakan sepanjang proses?
Simpan salinan representasi, surat panggilan rundingan, dan sebarang catatan perbincangan sepanjang proses berjalan. Jika kes anda melibatkan pembuangan konstruktif, baca juga panduan proses tuntutan pembuangan konstruktif untuk perbandingan langkah.
Halaman representasi Seksyen 20 turut menerangkan format representasi yang perlu difailkan pada peringkat awal. Menyediakan dokumen awal dengan kemas memudahkan setiap peringkat seterusnya berjalan lebih lancar. Rujuk semula dokumen ini setiap kali ada perkembangan baharu dalam kes anda.
Catat juga sebarang tarikh penting seperti tarikh sesi rundingan dan tarikh dengar mahkamah dalam kalendar peribadi anda. Peringatan awal mengelak anda terlepas sesi penting yang boleh menjejaskan kes.
Sediakan juga senarai soalan yang ingin anda tanya pada setiap peringkat supaya tiada yang tertinggal. Kebiasaan kecil ini membantu anda kekal tenang walaupun proses berlarutan lebih lama daripada dijangka.
Memahami urutan proses ini membantu anda bersedia, dan berkongsi peringkat kes anda sekarang memudahkan panduan langkah seterusnya.
Soalan lazim
Apakah langkah pertama dalam proses tuntutan rasmi ini?
Langkah pertama ialah memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh yang ditetapkan undang-undang. Representasi ini menyatakan tarikh, sebab pembuangan, dan permohonan untuk dikembalikan ke jawatan asal. Format yang jelas memudahkan jabatan memproses representasi anda dengan lebih cepat.
Apa yang berlaku selepas representasi anda difailkan?
Jabatan akan mengatur sesi rundingan antara anda dan majikan dalam tempoh yang munasabah. Seorang pegawai perhubungan perusahaan bertindak sebagai orang tengah untuk cuba mencapai penyelesaian tanpa perlu melalui perbicaraan penuh di mahkamah. Sesi ini boleh diadakan lebih daripada sekali jika perlu.
Apa berlaku seterusnya jika sesi rundingan tidak berjaya?
Jika rundingan gagal, kes anda dirujuk terus ke Mahkamah Perusahaan tanpa perlu melalui saringan Menteri seperti dahulu. Ini mengikut pindaan undang-undang yang berkuat kuasa sejak awal tahun 2021. Perbicaraan penuh kemudiannya akan dijadualkan mengikut giliran mahkamah berkenaan.
Berapa lama keseluruhan proses ini lazimnya berjalan?
Tempoh berbeza bagi setiap kes bergantung kesibukan mahkamah dan kerumitan fakta yang dibentangkan. Peguam pekerjaan boleh memberikan gambaran lebih tepat berdasarkan situasi khusus dan lokasi kes anda. Kesabaran diperlukan kerana proses ini jarang selesai dalam masa yang singkat.
Sumber
- Pekerja yang menganggap pembuangan mereka tanpa sebab munasabah boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan. Mah Weng Kwai & Associates
- Sejak pindaan 2020 berkuat kuasa 1 Januari 2021, Ketua Pengarah merujuk kes terus ke Mahkamah Perusahaan jika rundingan gagal, tanpa saringan Menteri. MECA
- Peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak semasa sesi rundingan di Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Memahami urutan proses ini membantu anda bersedia, dan berkongsi peringkat kes anda sekarang memudahkan panduan langkah seterusnya.