Bila Anda Belum Perlu Peguam
Anda tertanya-tanya sama ada situasi anda masih boleh ditangani tanpa melibatkan peguam dahulu.
Tidak semua peringkat kes memerlukan peguam serta-merta.
Mengetahui bila anda masih boleh bertindak sendiri membantu anda merancang masa dan kos dengan lebih baik.
Bilakah anda mungkin belum perlu peguam?
Apabila anda baru memfailkan representasi asas dan belum sampai ke sesi rundingan, anda boleh bertindak sendiri dahulu.
Peguam tidak dibenarkan mewakili anda semasa rundingan, jadi kehadiran dan persediaan anda sendiri tetap diperlukan pada peringkat itu.2
Bolehkah anda memfailkan representasi tanpa peguam?
Boleh. Ramai pekerja memfailkan representasi asas sendiri kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan tanpa memerlukan peguam.1
Ini tidak bermakna anda tidak boleh berbincang dengan peguam terlebih dahulu, hanya bermakna ia bukan keperluan mutlak.
Bilakah situasi berubah dan peguam menjadi lebih perlu?
Apabila kes anda dirujuk ke Mahkamah Perusahaan selepas rundingan gagal, peranan peguam menjadi lebih penting.
Peguam boleh mewakili anda sepenuhnya pada peringkat itu, berbeza daripada peringkat rundingan sebelumnya.
Adakah bertindak sendiri dahulu berisiko?
Risiko utama ialah salah kira tarikh atau tersasar dalam menyatakan sebab pembuangan dalam representasi anda.
Menyemak fakta asas dengan peguam sebelum memfailkan boleh mengurangkan risiko ini, walaupun tidak wajib.
Apa yang tidak berubah walau anda bertindak sendiri atau tidak?
Tempoh 60 hari untuk memfailkan representasi tetap sama, tidak kira sama ada anda melibatkan peguam atau tidak.
Bolehkah anda melibatkan peguam kemudian selepas bertindak sendiri?
Ya. Anda boleh membincangkan situasi dengan peguam pada bila-bila masa, walaupun anda sudah memfailkan representasi sendiri.
Ramai pekerja hanya melibatkan peguam apabila kes dirujuk ke Mahkamah, dan itu masih tepat pada masanya.
Bolehkah anda meminta pandangan ringkas tanpa melantik sepenuhnya?
Ya. Sesetengah peguam bersedia memberi pandangan awal yang ringkas sebelum anda membuat komitmen penuh.
Ini membantu anda menilai sama ada situasi anda cukup mudah untuk ditangani sendiri.
Apa jika situasi anda bertukar rumit di tengah proses?
Anda boleh melibatkan peguam pada bila-bila masa, tidak kira sejauh mana anda sudah bertindak sendiri.
Melibatkan peguam lewat lebih baik daripada tidak sama sekali, walaupun lebih awal tetap digalakkan.
Adakah bertindak sendiri menjejaskan kredibiliti kes anda?
Tidak. Ramai pekerja berjaya memfailkan representasi asas sendiri tanpa menjejaskan kekuatan kes mereka.
Adakah menunggu terlalu lama sebelum bertindak berisiko?
Ya. Menunggu terlalu lama boleh mengurangkan masa persediaan, walaupun tempoh 60 hari belum tamat.
Apa langkah seterusnya?
Baca representasi Seksyen 20 dan rundingan di JPPM untuk memahami peringkat awal ini.
Berbincang dengan peguam pekerjaan tetap berguna untuk menyemak fakta anda sebelum bertindak sendiri.
Menimbang sama ada anda memerlukan peguam sekarang lebih mudah apabila kami tahu peringkat kes anda, jadi kongsikan butiran itu dengan kami.
Soalan lazim
Bilakah saya mungkin belum perlu peguam?
Apabila anda baru memfailkan representasi asas dan belum sampai ke sesi rundingan, anda boleh bertindak sendiri dahulu, kerana peguam tidak dibenarkan mewakili anda di situ.
Bolehkah saya memfailkan representasi tanpa peguam?
Boleh. Ramai pekerja memfailkan representasi asas sendiri, memohon dikembalikan ke jawatan, tanpa memerlukan peguam pada peringkat ini.
Bilakah situasi berubah dan peguam menjadi lebih perlu?
Apabila kes anda dirujuk ke Mahkamah Perusahaan selepas rundingan gagal, peguam boleh mewakili anda sepenuhnya dan peranan mereka menjadi lebih penting.
Adakah bertindak sendiri dahulu berisiko?
Risiko utama ialah salah kira tarikh atau tersasar dalam menyatakan sebab pembuangan. Menyemak fakta asas dengan peguam sebelum memfailkan boleh mengurangkan risiko ini.
Sumber
- Pekerja yang menganggap dirinya dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Peguam tidak dibenarkan mewakili pihak-pihak semasa rundingan di Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPPM); pekerja hadir dan bercakap bagi pihak sendiri. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Menimbang sama ada anda memerlukan peguam sekarang lebih mudah apabila kami tahu peringkat kes anda, jadi kongsikan butiran itu dengan kami.