Apa Maksud Kontrak Tempoh Tetap
Kontrak anda ada tarikh tamat dan anda mahu tahu hak apa yang ditinggalkannya.
Kontrak tempoh tetap mempunyai tarikh tamat yang terbina di dalamnya, tetapi struktur itu tidak secara automatik menghapuskan hak anda kepada proses yang adil jika berakhir secara berbeza daripada yang dipersetujui.
Apa maksudnya
Ini kontrak yang ditetapkan untuk tempoh atau projek tertentu, berbanding berterusan tanpa had, tamat secara semula jadi pada tarikh yang dinyatakan tanpa mana-mana pihak perlu memberi notis.
Masalah timbul apabila majikan menamatkannya sebelum tarikh itu, atau berulang kali memperbaharuinya sehingga kelihatan seperti pekerjaan tetap yang berterusan pada hakikatnya.
Kenapa ia penting untuk anda
Menamatkan kontrak tempoh tetap awal, tanpa sebab sah yang berkait dengan tingkah laku, prestasi, atau keperluan perniagaan sebenar, boleh dicabar hampir sama seperti sebarang pembuangan lain.
Corak pembaharuan panjang yang tiba-tiba berhenti juga boleh membangkitkan soalan sebenar sama ada struktur tempoh tetap itu mencerminkan sifat sebenar hubungan kerja anda.
Bolehkah Majikan Anda Sekadar Membiarkannya Tamat
Lihat berapa kali kontrak anda diperbaharui, sejauh mana setiap pembaharuan serupa, dan sama ada anda diberi sebarang sebab untuk perubahan kali ini.
Baca tentang kontrak tempoh tetap yang tulen untuk memahami bagaimana mahkamah membezakan susunan tempoh tetap sebenar daripada satu yang digunakan mengelak perlindungan pembuangan biasa.
Jika kontrak anda telah tamat dan anda percaya ia tidak adil, semak tempoh 60 hari anda di kalkulator tarikh akhir.
Beritahu kami bagaimana kontrak tempoh tetap anda ditamatkan, dan sama ada ia pernah diperbaharui sebelum ini, supaya kami dapat lihat bagaimana ini terpakai kepada anda.
Soalan lazim
Bolehkah majikan saya tamatkan kontrak tempoh tetap saya awal tanpa sebab?
Menamatkannya sebelum tarikh dipersetujui tanpa sebab yang sah boleh dicabar sama seperti sebarang pembuangan lain, kerana tempoh tetap kontrak itu tidak menghapuskan perlindungan tersebut.
Adakah sekadar tidak memperbaharui kontrak saya dikira pembuangan?
Ia boleh, bergantung kepada corak pembaharuan dan apa yang anda dijangka secara munasabah. Pembaharuan berulang yang tiba-tiba berhenti kadangkala boleh dicabar sebagai pembuangan pada hakikatnya.
Teruskan membaca
Beritahu kami bagaimana kontrak tempoh tetap anda ditamatkan, dan sama ada ia pernah diperbaharui sebelum ini, supaya kami dapat lihat bagaimana ini terpakai kepada anda.