提交方式会影响申诉的效力吗?
不会,重点从来不是透过哪个管道提交,而是内容是否完整,事实是否清楚,并且在期限内送达1。
不论选择哪种方式,最终的目标都是一样的,就是让申诉在六十天内被相关部门正式收到。
选择提交方式时,该考虑什么?
方便和熟悉的方式通常是比较实际的考量,重要的是确保过程顺利完成,不出现遗漏。
如果对某个管道的操作不熟悉,提早了解清楚,会比临到期限才摸索更稳妥。
提交之后,最容易被忽略的一步是什么?
很多人提交完就以为大功告成,却忘了保留提交成功的记录或确认。
这一步其实很重要,万一之后需要核对提交的时间或内容,这份记录会是重要的依据。
没有收到确认,该怎么办?
值得主动跟进,确认申诉是否已经成功送达相关部门,不要单靠自己提交时的印象就认定没问题。
如果一直联系不上,也可以考虑寻求协助,确保这一步没有出现疏漏。
想确保整个提交过程顺利,可以怎么做?
先确认六十天期限怎么算,再看看怎么提交第20条申诉的具体步骤。
把您目前掌握的提交方式告诉我们,我们可以陪您确认这份申诉能顺利送达。
常见问题
提交方式会影响申诉的效力吗?
不会,不论透过哪种管道提交,重点是内容完整、事实清楚,并且在六十天期限内送达相关部门。
线上提交需要注意什么?
确认提交的内容和文件都完整上传,并保留提交成功的记录,这一步很多人容易忽略,却相当重要。
提交之后没有收到确认,该怎么办?
值得主动跟进,确认申诉是否已经成功送达,不要单靠自己提交时的印象,留一份记录会更安心。
不确定该用哪种方式提交,怎么办?
可以先了解清楚目前适用的提交管道,如果不确定细节,找懂行的人协助确认会比自己摸索更稳妥。
资料来源
- 员工可以在解雇后60天内,依据《1967年劳资关系法令》第20条向工业关系总监提交书面申诉,要求复职。 Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
把您目前掌握的提交方式告诉我们,我们可以陪您确认这份申诉能顺利送达。