申诉不公平解雇的流程

整个流程从哪一步开始？

流程从提交书面申诉开始，员工要在解雇后六十天内，向工业关系总监提交这份申诉，要求复职¹。

这一步是之后所有阶段的起点，逾期提交会让整个流程变得复杂。

提交申诉之后，接下来会发生什么？

工业关系总监会先安排调解，通常是一到两次会面，让双方在官员的协助下尝试达成共识。

调解阶段谈的不只是钱，也包括复职的可能性，双方都有机会表达立场。

调解不成功，案件会怎样？

如果调解没有解决问题，案件不会就此卡住。2020年的修正案生效后，总监会直接把案件转交工业法庭，不再需要部长的筛选²。

这个改动让流程比过去更直接，减少了案件卡在行政程序中的情况。

案件进入工业法庭之后呢？

工业法庭会安排聆讯，双方提交证据和陈词，法庭再依循事实做出裁决。

这个阶段通常比调解花更长时间，也更需要事先准备好完整的证据。

现在该怎么准备？

先确认自己还在六十天期限之内，可以用期限计算器快速核对。

了解第20条申诉和如何提交申诉的具体步骤，会让您在流程一开始就走得更稳。