Dibuang Kerja di Setapak
Anda bekerja di sektor pendidikan atau perkhidmatan di Setapak dan baru diberhentikan.
Setapak ialah kawasan campuran kediaman dan perkhidmatan di utara Kuala Lumpur, dikenali dengan kepadatan kolej swasta, pusat tuisyen dan kedai runcit. Ramai pekerja di sini bekerja dalam sektor pendidikan dan perkhidmatan pelanggan.
Institusi pendidikan swasta yang lebih kecil sering kekurangan jabatan sumber manusia formal, jadi keputusan pemberhentian kadangkala dibuat secara mendadak oleh pengurusan atasan sahaja.
Siapa yang sesuai dengan halaman ini?
Jika anda bekerja di kolej, pusat tuisyen, kedai atau restoran di Setapak dan diberhentikan tanpa sebab yang jelas, laluan ini terpakai untuk anda. Perlindungan Seksyen 20 terpakai tanpa mengira sektor pekerjaan anda.
Sementara menunggu keputusan representasi anda, Sistem Insurans Pekerjaan boleh menyediakan bantuan kewangan sementara jika anda kehilangan kerja secara tidak sukarela.2
Di mana kes Setapak didengar?
Setapak terletak dalam sempadan wilayah persekutuan Kuala Lumpur. Tuntutan dari sini dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur sebelum dibawa ke ibu pejabat Mahkamah Perusahaan jika tidak selesai.
Representasi bertulis mesti sampai kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pemberhentian.1 Gunakan kalkulator tarikh akhir sebaik sahaja anda mengetahui hari terakhir bekerja.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini?
Banyak kolej dan pusat tuisyen di Setapak mengupah tenaga pengajar secara kontrak sesi demi sesi. Jadual mengajar, mesej WhatsApp daripada pentadbiran dan slip gaji boleh menjadi bukti penting jika tiada kontrak bertulis lengkap.
Laluan bas dan jalan utama yang menghubungkan Setapak ke pusat bandar memudahkan kehadiran ke sesi rundingan tanpa gangguan besar kepada jadual kerja.
Apa yang perlu disimpan sebelum bertindak?
Simpan jadual kerja, slip gaji dan sebarang mesej mengenai sebab pemberhentian anda. Menyusun bukti dengan kemas memudahkan proses representasi Seksyen 20 kelak.
Catatkan tarikh terakhir bekerja dan sebab yang diberikan majikan anda, dan satu mesej ringkas boleh membantu menyemak situasi anda.
Soalan lazim
Saya bekerja di sebuah kolej swasta di Setapak. Adakah proses saya sama seperti pekerja pejabat?
Ya. Sektor pekerjaan anda tidak mengubah hak Seksyen 20 anda. Langkah dan tempoh masa yang sama terpakai tidak kira anda bekerja di kolej, kedai atau pejabat.
Saya kehilangan kerja tanpa notis awal. Adakah ada bantuan sementara sambil saya membuat representasi?
Sistem Insurans Pekerjaan yang dikendalikan oleh PERKESO menyediakan bantuan kewangan sementara, dan tuntutan sebaiknya dibuat dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pemberhentian.
Di mana kes dari Setapak didengar?
Setapak terletak dalam sempadan Kuala Lumpur, jadi tuntutan dirunding melalui pejabat JPPM Kuala Lumpur dan dibawa ke ibu pejabat Mahkamah Perusahaan jika tidak selesai.
Sumber
- A worker dismissed without just cause or excuse may make a written representation to the Director General of Industrial Relations seeking reinstatement within sixty days of the dismissal under Section 20 of the Industrial Relations Act 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- The Employment Insurance System run by PERKESO gives temporary financial help to those who lose their jobs involuntarily, and a claim should be made within sixty days of termination. malaysia.gov.my (PERKESO EIS)
Teruskan membaca
Catatkan tarikh terakhir bekerja dan sebab yang diberikan majikan anda, dan satu mesej ringkas boleh membantu menyemak situasi anda.