Kos Membawa Kes Ke Mahkamah Perusahaan
Anda tertanya-tanya berapa kos yang terlibat apabila kes anda dirujuk ke Mahkamah Perusahaan.
Kes anda dirujuk ke Mahkamah Perusahaan sering membawa persoalan baru tentang kos.
Memahami di mana dan mengapa kos meningkat membantu anda merancang sebelum melantik peguam.
Mengapa kos meningkat apabila kes sampai ke Mahkamah?
Berbeza daripada rundingan, di mana peguam tidak dibenarkan mewakili pihak, peguam boleh mewakili anda sepenuhnya di Mahkamah Perusahaan.1
Perwakilan ini memerlukan penyediaan dokumen, saksi dan hujahan yang jauh lebih terperinci berbanding sesi rundingan.
Kerja ini mengambil masa peguam yang lebih panjang, dan itulah sebab kos meningkat pada peringkat ini.
Apa yang mempengaruhi jumlah kos keseluruhan?
Kerumitan kes, bilangan saksi, dan tempoh perbicaraan semuanya mempengaruhi jumlah kos yang terlibat.
Kes yang lebih mudah dengan bukti jelas biasanya memerlukan masa peguam yang lebih singkat berbanding kes rumit.
Bagaimana had ganjaran mempengaruhi keputusan kos?
Gaji tertunggak yang boleh diperintahkan dihadkan kepada 24 bulan gaji terakhir bagi pekerja disahkan, dan 12 bulan bagi pekerja percubaan.2
Memahami had ini membantu anda menimbang sama ada meneruskan kes berbaloi dari segi kos dan masa.
Bolehkah anda bertanya tentang struktur bayaran lebih awal?
Boleh, dan ini digalakkan. Bertanya tentang struktur bayaran sebelum melantik membantu anda mengelak kejutan kos.
Tanyakan sama ada bayaran dikenakan mengikut peringkat kerja atau sekali gus untuk keseluruhan kes.
Apa yang boleh mengurangkan kos anda?
Dokumen yang tersusun dan bukti yang lengkap sebelum melantik peguam boleh mengurangkan masa penyediaan yang diperlukan.
Bolehkah kos dibayar secara berperingkat?
Sesetengah peguam menawarkan susunan bayaran mengikut peringkat kerja, bukan sekali gus untuk keseluruhan kes.
Tanyakan ini secara terus semasa perbincangan awal, kerana susunan bayaran berbeza antara satu peguam dengan yang lain.
Apa yang berlaku jika anda tidak mampu menanggung kos penuh?
Bincangkan kedudukan kewangan anda secara terbuka dengan peguam sebelum membuat komitmen, supaya susunan bayaran realistik dipersetujui.
Bolehkah anda berbincang tentang kos sebelum menghantar sebarang dokumen?
Ya. Soalan am tentang struktur bayaran biasanya boleh dijawab sebelum anda berkongsi dokumen terperinci kes anda.
Ini membantu anda menilai kesesuaian peguam tersebut sebelum melangkah lebih jauh dalam proses.
Adakah kos lain selain bayaran peguam patut dijangka?
Tanyakan peguam anda secara terus sama ada terdapat kos lain seperti pengangkutan atau salinan dokumen.
Kejelasan tentang keseluruhan kos, bukan hanya bayaran perkhidmatan, membantu anda merancang dengan lebih tepat.
Apa langkah seterusnya sebelum melantik peguam?
Kumpulkan kontrak, surat pembuangan, dan slip gaji anda supaya perbincangan awal lebih tepat dan pantas.
Baca gaji tertunggak dan pampasan dan berbincang dengan peguam pekerjaan tentang struktur bayaran sebelum komited.
Memahami di mana kos meningkat membantu anda merancang, dan berkongsi butiran kes anda memudahkan gambaran kos yang lebih tepat.
Soalan lazim
Mengapa kos meningkat apabila kes sampai ke Mahkamah?
Berbeza daripada rundingan, di mana peguam tidak dibenarkan mewakili pihak, peguam boleh mewakili anda sepenuhnya di Mahkamah Perusahaan. Perwakilan ini memerlukan penyediaan dokumen dan hujahan yang lebih terperinci.
Apa yang mempengaruhi jumlah kos keseluruhan?
Kerumitan kes, bilangan saksi, dan tempoh perbicaraan semuanya mempengaruhi jumlah kos. Kes yang lebih mudah dengan bukti jelas biasanya memerlukan masa peguam yang lebih singkat.
Bagaimana had ganjaran mempengaruhi keputusan kos?
Gaji tertunggak yang boleh diperintahkan mempunyai had bulanan bergantung status pekerjaan anda. Memahami had ini membantu anda menimbang sama ada meneruskan berbaloi dari segi kos.
Bolehkah saya bertanya tentang struktur bayaran lebih awal?
Boleh, dan ini digalakkan. Bertanya tentang struktur bayaran sebelum melantik membantu anda mengelak kejutan kos di tengah proses perbicaraan.
Sumber
- Peguam tidak dibenarkan mewakili pihak-pihak semasa sesi rundingan di Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia; pekerja hadir dan bercakap bagi pihak sendiri. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Ganti rugi gaji tertunggak yang diperintahkan Mahkamah Perusahaan dihadkan kepada 24 bulan gaji terakhir bagi pekerja yang telah disahkan jawatan, dan 12 bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan. Donovan & Ho, Back Wages at the Industrial Court
Teruskan membaca
Memahami di mana kos meningkat membantu anda merancang, dan berkongsi butiran kes anda memudahkan gambaran kos yang lebih tepat.