不公平解雇案件要多久

您想知道从提交申诉到有结果,大概会经历多长的等待。

案件到底要多久才有结果?

没有一个固定的答案,因为每个案件的证据多寡、双方的立场和法庭的排期都不一样。

比较实际的做法,是先了解流程会经过哪几个阶段,再评估自己案件大概落在哪个位置。

哪个阶段最容易花时间?

调解阶段相对短,通常是一到两次会面。真正花时间的往往是进入工业法庭之后的聆讯准备1。

证据整理、证人安排和庭期的等待,都会让这个阶段比调解久上不少。

案件拖久了,会不会吃亏?

补发工资是算到聆讯结束当天,只是设有上限,确定员工是24个月,试用期员工是12个月2。

所以案件的时间长短,本身不是决定输赢的关键,案件本身的事实和证据才是。

等待的这段时间该怎么安排?

可以继续找新工作,这不代表放弃申诉,只是新收入之后可能会影响补发工资的最终计算。

也可以利用这段时间,把证据和文件整理得更完整,为聆讯阶段做准备。

想更清楚自己的情况,可以怎么做?

先了解工业法庭和聆讯大概会经历什么,对整个流程会更有底。

对照申诉的完整流程,再用期限计算器确认自己目前的位置,会让等待没那么焦虑。

了解您案件目前的阶段之后,我们可以说明接下来大概还要经过哪些程序。

常见问题

案件通常要拖多久才有结果?

没有一个固定的数字,因为每个案件的复杂程度、证据多寡和双方的态度都不一样,这也是需要耐心的地方。

哪个阶段最容易拖延时间?

调解阶段通常相对快,工业法庭的聆讯阶段则因为要安排庭期、提交证据,往往需要更长时间。

案件拖得越久,对我越不利吗?

不一定完全不利,因为补发工资的计算是算到聆讯结束当天,只是有上限。案件的强弱才是关键。

等待期间我可以先找新工作吗?

可以,而且通常建议这样做。找到新工作不代表放弃申诉,只是要留意新收入可能影响补发工资的计算。

资料来源

  1. 2020年的修正案生效后,只要调解不成功,工业关系总监就会直接把案件转交工业法庭,不再需要部长的筛选。 MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide (查阅日期 2026-09-22)
  2. 补发工资是从解雇当天算到聆讯结束当天,确定员工的上限是24个月,试用期员工的上限是12个月。 DNH, Monetary Remedies at the Industrial Court (查阅日期 2026-09-22)

了解您案件目前的阶段之后,我们可以说明接下来大概还要经过哪些程序。