被裁员后，钱的问题往往叠在一起：遣散费、EIS、还有要不要请律师。这一页把费用部分拆开来看。
申请EIS需要花钱吗？
不需要。EIS是政府计划，申请本身不涉及律师费用，可以自己直接向社会保险机构提出，包括求职津贴，应在60天内申请2。
这一步不该因为担心费用而拖延，因为它和法律费用是分开的两件事。
请律师看遣散协议，大概多少钱？
这因律师和协议复杂程度而异，快速审阅一份协议，通常不会花太长时间，常见的是按固定项目收费。
先问清楚审阅范围，是只看条款，还是也包括评估遴选是否公平。
如果决定质疑遴选本身呢？
这需要收集遴选相关的证据，例如同事的资历和留任情况，投入的时间会比单纯审阅协议多。
举证责任在雇主身上，不是您要先证明一切1，但整理证据仍然需要花时间，这会反映在费用上。
值得先做哪一步？
先问清楚整体费用架构，再决定是只需要审阅协议，还是要进一步质疑裁员本身。
这样能避免一开始就投入超出预算的范围。
这星期可以先做的事
先申请EIS援助，这一步不涉及费用，也不该拖延。
接着联系律师问清楚审阅遣散协议的费用，再决定要不要进一步质疑裁员本身。
费用因您想处理的部分而不同，先弄清楚遣散协议的内容，会让费用讨论更具体。告诉我们发生了什么，我们可以协助您理清。
常见问题
申请EIS需要付律师费吗？
不需要。EIS是政府计划，申请本身不涉及律师费用，这一步可以自己直接向社会保险机构提出。
请律师看遣散协议，要花多少钱？
这因律师和协议复杂程度而异，常见的是按固定项目收费，快速审阅一份协议通常不会花太长时间。
如果决定质疑裁员本身，费用会不会更高？
如果需要收集遴选证据、准备申诉，投入的时间会比单纯审阅协议多，最好先问清楚整体费用架构。
费用会不会超过能拿到的赔偿？
这是合理的担心。没有人能事先说定结果，先了解费用架构和自己案件的大致情况，比单看一个数字更实际。
资料来源
- 一旦申诉进入工业法庭，证明解雇（包括裁员）是否有正当理由的举证责任在雇主身上，而不是在员工身上。 Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- 依据2017年《雇佣保险制度法令》，社会保险机构为非自愿失业的员工提供临时经济援助，包括求职津贴，申请应在解雇后60天内提出。 malaysia.gov.my, Employment Insurance Scheme (EIS) Assistance Under PERKESO
费用因您想处理的部分而不同，先弄清楚遣散协议的内容，会让费用讨论更具体。告诉我们发生了什么，我们可以协助您理清。