工业法庭案件该怎么办
如果调解没有解决问题，案件会直接从工业关系局总监转到工业法庭，这一步是自动发生的2。这时候流程会变得更正式，也更重视证据。
先把之前提交的申诉和相关文件整理好，交给律师检视。清楚的证据能让接下来的聆讯准备得更顺利。
检查这个阶段和之前有什么不同
和调解阶段不同，工业法庭允许律师直接代表你出面处理聆讯。这个阶段更看重双方提出的证据，而不是单纯的协商。
记得举证责任在雇主身上，他们需要证明解雇有正当理由1。你的角色是配合律师，把事实和证据整理清楚。
这段时间可以怎么做
先用60天期限计算器核对自己最初提交申诉的日期，确认整个流程一直都在期限内进行。工业法庭案件的完整说明解释这个阶段通常怎么运作。
如果你想回顾申诉最初的提交步骤，提出解雇申索该怎么办这篇指南也有帮助。提出解雇申索页面说明了那一步本身。
雇佣律师可以陪你一起整理证据，帮你为聆讯做好准备。
案件走到这个阶段,雇佣律师可以陪你看一遍证据，说明聆讯大概会怎么进行。
常见问题
案件为什么会转到工业法庭
如果调解没有解决问题，工业关系局总监会把案件直接转介到工业法庭，这一步是自动发生的，不需要你另外申请。
这个阶段可以请律师吗
可以。和调解阶段不同，工业法庭允许律师直接代表你出面，处理聆讯和证据。
我现在应该做什么
把之前提交的申诉和相关文件整理好，交给律师检视。清楚的证据能让聆讯准备得更顺利。
聆讯的结果能事先承诺吗
不能，没有任何结果是可以承诺的。结果要看聆讯中双方提出的证据,以及雇主能否说明解雇的正当理由。
资料来源
- The burden of proving just cause or excuse for a dismissal rests on the employer, not the employee, once a case reaches the Industrial Court Mah Weng Kwai & Associates
- Since the Industrial Relations (Amendment) Act 2020 took effect, an unresolved case goes straight from the Director General to the Industrial Court without ministerial screening MECA
案件走到这个阶段,雇佣律师可以陪你看一遍证据，说明聆讯大概会怎么进行。