被迫辞职申诉值得提吗

值不值得追究，最后要看最后通牒的经过是否清楚。这一页说明该怎么判断。

判断值不值得，先看通牒是否清楚

先看当时说了什么、有没有人在场、有没有留下任何书面或讯息记录。

通牒越明确、记录越完整，事后越容易向工业关系局或工业法庭说清楚当时发生了什么。

只有自己知道，还值得试吗？

值得先谈一次。就算没有其他人证，及时写下的详细记录本身也有分量。

举证责任在雇主身上，他们需要证明您的离开是真正自愿的，不是由您先说服所有人¹。

最后能拿到的结果有限制吗？

有。结果可能是复职，或者以赔偿代替复职，补发工资对已确认职位的员工上限是最后月薪的24个月，试用期员工是12个月²。

没有人能在了解您的事实之前说定金额，这是判断值不值得时该有的心理准备。

什么情况可能不太值得硬撑？

如果通牒本身很模糊，双方各说各话又没有任何记录，硬要申诉可能比较难成立。

这种情况下，值得先看看有没有其他更适合的选择。

这星期可以先做的事

把最后通牒的经过写清楚，标出有哪些人可能作证、有没有相关讯息。

整理好之后，一次简短的交流，通常比自己反复猜测更能看清这条路对您值不值得。