什么时候该联系雇佣律师

不确定现在联系律师会不会太早或太迟，是很多人共同的犹豫。这一页列出几个值得留意的时机信号。

信号一：刚被解雇的头几天

这是最值得优先联系的时机，尤其是在签任何文件之前。解雇后头几天做的决定，往往之后最重要。

就算还没决定要不要申诉，早一点了解自己的处境，能避免之后做出后悔的决定¹。

信号二：正在考虑要不要辞职

如果工作环境让您撑不下去，辞职前的一次咨询，能帮您判断雇主的行为是否可能构成建设性解雇。

这次交流也能提醒您，在辞职前该保留哪些证据，会比辞职后才想起来更有帮助。

信号三：公司提出和解或遣散方案

签署任何放弃权利的文件之前，先让律师看一遍条款，通常比事后才发现问题更划算。

方案的期限如果感觉太赶，也可以先联系律师，了解自己有没有理由要求多一点时间。

信号四：即将进入调解或聆讯阶段

调解阶段律师不能代您发言，但提前准备仍然很有帮助²。如果案件已经排到工业法庭，联系律师的时机就更迫切了。

这星期可以先做的事

写下您的处境目前走到哪个阶段，以及最近发生的关键事件。

接着用期限计算器确认自己还剩多少天，再决定联系的时机，通常越早越有帮助。