陈述书是您在聆讯正式开始之前,第一次用书面方式,把整件事情有条理地交代给法庭看的机会。
什么意思
这是案件文件里其中一份重要文件,由员工提交给工业法庭,说明解雇发生的经过和自己的立场。
内容一般会包括雇佣关系的背景、解雇发生的具体经过,以及您认为这次解雇没有正当理由的说法。
为什么对您重要
这份文件是法庭了解您说法的重要依据,内容清楚、有条理,会让聆讯过程更顺利,也让法庭更容易掌握重点。
如果内容遗漏了重要的事实或时间点,可能会让您的说法在聆讯中显得不够完整,提早整理好会比较稳妥。
该怎么准备这份文件
先按时间顺序把解雇的经过写下来,包括关键的日期、涉及的人,以及雇主给出的理由。
内容尽量具体、如实,避免情绪化的字眼,让事实本身能够清楚地呈现出来。
如果不确定某些细节该不该写进去,可以列出来跟协助您处理案件的人一起过一遍,避免遗漏对您有利的事实。
这份文件定稿之前,不妨多读几遍,确认每一段的说法前后一致,没有明显矛盾的地方。
告诉我们您解雇的经过,我们可以帮您理清陈述书大概需要涵盖哪些重点。
常见问题
陈述书需要写得很详细吗
重点是把关键的经过、时间点和事实清楚交代,不需要堆砌冗长的用词,清晰、有条理的陈述通常比华丽的文字更有用。
陈述书提交后还能补充内容吗
一般程序上会有相应的安排,但最好在最初提交时就尽量完整,避免遗漏重要事实,细节可向法庭书记处或律师查询。
告诉我们您解雇的经过,我们可以帮您理清陈述书大概需要涵盖哪些重点。