为什么现在案件不再经过部长筛选

这个案件到底判了什么

丰隆器材有限公司诉刘福全由上诉法院在一九九六年审理。

案件编号是[1996] 1 MLJ 481。

法院判定,部长当年拒绝把不公平解雇申诉转介到工业法庭的决定,是可以经由司法审查来挑战的。

这在部长负责筛选案件的年代,是一个重要的把关机制。

这个原则实际在说什么

这个案件处理的是一个已经不存在的旧制度。

在旧制度下,员工提出申诉后,要先经过部长决定是否值得转介到工业法庭,部长的决定并非完全不能挑战。

自二零二一年一月一日劳资关系(修正)法令生效以来,调解不成的案件由总监直接转介到工业法庭¹。

对被迫离职员工的意义

这个案件主要作为历史背景来理解,现在的流程已经不需要经过部长筛选这一步。

您在调解阶段没有达成协议,案件会由总监直接转介到工业法庭,不需要额外的把关程序。

了解这个变化,可以让您对目前的流程更有把握。

在整个申诉过程中的位置

现行的转介方式让劳资关系调解之后的下一步更直接,也让整个第二十条申诉的路径更清楚。

结果仍然取决于每个案件的具体事实,没有任何结果是可以承诺的。

第二十条下的六十天期限持续计算,建议尽快使用期限计算器确认自己的时间。